东莞招聘

职位描述：
工作职责
1、组织并协调各代工厂分析量产中的制程异常，提升量产期间产品制程直通率，达到预定的制程品质目标；
2、组织代工厂建立售后错漏风险评估规范，降低售后错漏比率，提升客户满意度；
3、针对量产过程中的疑难问题，组织代工厂及魅族技术部门进行专案分析，并推动专案的实施；
4、依据代工厂品质管理程序要求，对代工厂实行月度评核、季度审核及年度稽核，持续提升代工厂品质能力；
5、参与物料、流程、设计变更的试做，并控制试做过程中的风险，推动代工厂提供试做报告；
6、接收来自售后端的客户投诉及不良品反馈信息，针对其中的制程问题组织代工厂进行分析，并推动其制定临时改善措施及长期改善对策，并跟进改善效果，从而降低售后返修率；
7、整理代工厂每月制程状况，分析不良原因及对策，并输出报告予相关部门及上级；
8、新产品试产期间，跟进制程品质问题，并从DFM角度进行评估，对新产品实施质量评审，提供试做问题点予QPL参考，并提出改善建议；
9、负责量产后ORT测试和第三方摸底测试的安排，并跟进测试结果。

任职资格
1、3年以上手机或电子相关行业品质制程QE工作经验；
2、1年以上印度或海外其他国家驻厂品质工作经验；
3、具备良好的英文听说读写能力；
4、熟悉Excel、word等各类办公软件的操作；熟练掌握互联网操作技能；
5、具备相应机械技术知识；
6、具备一定的电子元器件知识；
7、熟悉手机或电子相关行业生产制程及品质管理流程。 举报 分享

魅族，追求源于热爱

魅族科技（MEIZU）创立于 2003 年，是中国领先的科技生活产品及软件生态服务创新者。

科技与艺术的交界是魅族的热忱地带 。成立十七年来，魅族致力于融合优雅的设计和贴心的体验，为全球消费者打造温暖和与众不同的产品。

凭借着对用户的独特观照和对产品的极致追求，「Meizu Design」曾多次获得国际红点 & iF 设计奖，2020 年更获得 iF 设计全球金奖。2019 年魅族入选 BrandZ 中国出海品牌 50 强，中国最具价值品牌 100 强。

专注、实在、工匠精神、追求极致的企业文化，激励着魅族日日自新，却依旧魅族，在快速变化的社会不改初心，陪伴和激励用户积极面对挑战，实现真我。

2020 年，魅族 Flyme 累计用户量突破 1 亿。5G 时代，魅族将继续心怀「追求源于热爱」的品牌初衷，推动智能手机与 AIoT 的战略布局，以科技创新和用户洞察为核心竞争力，不断创造精彩的产品和生态服务，用独特的品牌文化构建美好的品质生活，并与世界分享。