东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘：简历筛选，面试预约，初试，复试安排，人员录用安排 ；
2、培训：培训的组织协调，开场及破冰，培训跟踪，讲师管理，培训评估与反馈；
3、社保、公积金、工商行政事务处理；
4、其他行政管理工作；

任职要求：
1、职业规划清晰，对人资行政工作兴趣浓厚；
2、能吃苦耐劳，有责任性，服从公司安排；
3、有激情，有梦想，凭奋斗创造属于自己的生活；
4、大专以上学历，管理类、动物医学类专业为佳； 举报 分享

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