东莞招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、等人力资源制度建设；
2、根据部门业务规划，全面负责公司内部人才的招聘、选拔工作；
3、招聘渠道的开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效的满足公司用人需求；
4、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
6、负责完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1.人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历；三年以上人力资源管理工作经验；
2.熟悉招聘、薪酬、绩效考核、员工关系、企业文化模块工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 举报 分享

    广东博海昕能环保有限公司是一家以新能源产业为主导的投资控股企业，专业从事垃圾焚烧发电、垃圾无害化综合处理(卫生填埋)、垃圾转运站、城市生活污水、污泥处理项目的投资、建设和运营管理。公司集投资、研发、设计、建设、运营于一体，拥有强大的技术实力，雄厚的资本平台和丰富的项目运营经验。
    广东博海昕能环保有限公司凭借丰富的专业经验和综合竞争实力，已成功建设运营垃圾焚烧发电厂BOT项目两个，大中型垃圾中转站项目两个，在建垃圾焚烧发电厂BOT项目三个，与政府达成垃圾焚烧发电投资意向的BOT项目近十个。目前业务范围涉及广东、黑龙江、四川、云南等地区。