东莞招聘

职位描述：
任职要求：
1、中专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，年龄18——28岁；
2、性格开朗、活跃、心思细腻、善于交际、有文体专长；
3、有一定的文字写作能力；
4、语言表达能力强，有较强的沟通能力；
5、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
岗位职责：
1、负责建设维护企业文化；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
4、进行培训需求调查，培训预算和培训效果评估；
5、协调处理员工关系，员工活动的组织策划；
6、完成上级交办的其他事项。 举报 分享

广东人啊人网络技术开发有限公司成立于2014年，是一家专注于精准人才评估的人力资源服务商。在深圳、上海、浙江、江西、安徽、四川、河南拥有7个分部。致力于为中国企业提升人才管理能力。广东人啊人2017年荣获广东省高新科技认定，拥有国内首家自主研发的T12人才测评系统，并获得相关专利。公司自成立以来发展迅速，现在已服务超过40000家各类型客户，其中包括阿里巴巴、京东集团、顺丰集团、建设银行、星火教育等多家知名的大型企业。
总公司：广东省东莞市南城区天安数码城C1栋505室