东莞招聘

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区域经理：
1，28岁以上，本科以上学历。
2，有两年以上办公室管理和营销团队管理经验，具有较强的营销管理、团队管理能力。
3，英语听说读写熟练，有良好的沟通技巧。
4，有较好的组织能力，能在压力下严格要求自己，适应性强，有耐心，公关能力强。
5，业务经验丰富，擅长业务开拓和对下属进行业务指导。
6，对市场销售潜力进行分析评估，参与制定相应区域的销售战略。
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