东莞招聘

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司银行金融项目技术岗位招聘；
2、进行职位需求分析，发布职位广告，能迅速甄选有效简历并推荐给用人项目组；
3、通过有效的电话沟通技巧与候选人进行沟通，预约面试；
4、调查候选人的经验背景及学历认证，做好简历管理与信息保密工作；
5、录入和维护招聘系统信息，即时向主管进行信息反馈，定期发送评估报告；
6、跟踪招聘进度，采取有效措施改进工作中的不足，确保目标达成；
7、招聘渠道拓展和人脉资源的挖掘；
8、Offer洽谈和入职安排；
9、配合招聘部门其他各项工作的开展。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源和计算机相关专业优先；

2、2年以上人事招聘工作经验，有IT行业或猎头相关招聘经验优先；
3、熟悉招聘流程和面试技巧；
4、熟练使用办公软件及excel操作能力；
5、良好的语言表达和沟通能力，普通话标准；
6、良好的学习能力，善于积极思考和快速学习；
7、有一定的抗压能力；
8、良好的执行力和团队合作，能按时、按质完成日常招聘相关工作；
9、有猎头行业或软件外包行业相关招聘经验者优先。

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