东莞招聘

职位描述：

1.负责一系列人事服务作业流程操作,例如:
新员工入职管理
试用期及合同续签管理
员工调动
员工人事系统HRMS数据管理
员工证明信
人事相关信息询问
个人信息更新等

2.客户服务

为管理层及普通员工提供关于人事服务业务流程的解释及所需要员工信息。
回复客户的电话咨询要及时有效，保证给予客户第一时间的回复，并进行相应的跟踪。

3.团队合作
在人力资源服务中心，通力合作，使得效益最大化，需要在工作繁忙期，对团队的领导及其他组织的成员给予帮助来实现。
对于通过电子邮件发来的服务请求，需要在lead的安排下定期查看并处理。

4.改善流程
对人力资源的各个流程改善提供意见，对人事系统，其它各种操作系统及人事程序协助进行核查。

5.特别项目
对当地的项目提供支持以及相应的服务。

任职要求：

良好中英文书面和口头表达及坚实的计算机基础知识（例如 微软办公司工具软件，包括表格，数据库及文字编辑软件）；
擅长沟通及人际交流；
对环境适应能力强并且具有团队合作精神；
愿意在扁平化的团队架构中工作并发展提高人力资源技能；
顾客服务意识强；
能大概了解人力资源流程，步骤及目前最佳流程方案；
可以设定个人的发展目标并且通过努力可以实现目标。
本科-人力资源或经济管理专业优先；英语六级或以上。

沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过近五十年的发展，沃尔玛公司多次荣登《财富》杂志世界500强及当选最具价值品牌。

Our business
沃尔玛致力通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地能够节省开支，并生活更好。
每周，超过2.7亿名顾客和会员光顾我们在28个国家拥有的近65个品牌下的11,700多家分店以及电子商务网站。沃尔玛全球2018财年（2017年2月-2018年1月）营收达到5,003亿美元，全球员工总数约230万名。

沃尔玛于1996年进入中国，在深圳开设了***家沃尔玛购物广场和山姆会员商店，经过20多年在中国的发展，我们已拥有约10万名员工。目前沃尔玛在中国经营多种业态和品牌，包括购物广场、山姆会员商店、超市等。目前我们已经在全国180多个城市开设了400多家商场、8家干仓配送中心和11家鲜食配送中心。沃尔玛在中国的经营始终坚持本地采购，目前，沃尔玛中国与超过7,000家供应商建立了合作关系，销售的产品中本地产品超过95%。

Our Culture
一直以来，沃尔玛坚持创新思维和服务领导力，一直在零售业界担任领军者的角色；更重要的是，沃尔玛始终履行“为顾客省钱，从而让他们生活得更好”的这一企业重要使命。
与在世界其他地方一样，沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客，尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为，专注开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命，以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。

Our Opportunities
作为世界上***的零售商，沃尔玛提供的个人发展和职业发展机遇有着前所未有的规模。在这里，你将有机会为你生活工作的社区创造积极影响，为下一代的顾客去创新，并通过从事自己热爱的工作打造你的职业生涯。
员工是我们最重要的财富，我们的员工创造非凡！