东莞招聘

工作职责：
1、维护公司业务系统的正常运转；
2、响应并处理业务系统运行中的各种问题；
3、负责系统测试及上线发布工作；
4、负责设计并开发ITSM系统并维护。建立并完善系统运营维护的规范、平台和工具，实现ITSM。
5、负责运行维护室的工作计划制定、执行，负责运营维护制度的完善。
6、负责运营维护室的员工工作指导和检查。
7、负责核心业务系统生产环境、银保通等应用系统的维护，达成KPI考核指标，及时向上级领导汇报重大事故。
8、 负责业务系统运行的日清日结。
9、负责调查和提升业务系统用户满意度。
任职资格要求：
1、大学本科及以上学历；计算机或相关专业。
2、三年以上相关工作经验；一年以上保险行业信息技术工作经验。

技能要求：
1、 熟悉Oracle数据库原理及架构；
2、 熟悉J2EE架构及相关的编程工具；
3、 熟练掌握Java、EJB、Servlet、JSP、JMI、JDBC、XML等语言；
4、 有系统集成经验，了解网络、操作系统、数据库、系统应用等各种综合知识；
5、了解保险原理、熟悉保险的业务流程；
6、有良好的服务意识；
7、表达能力和倾听能力较强；
8、有良好的团队协作精神；
9、工作主动性强；
10、有ISO9000实施经验者较佳。

    前海人寿保险股份有限公司成立于2012年2月，是***注册在深圳前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本为人民币85亿元，总资产达人民币2688亿元，服务客户超过400万人，为数万人提供就业岗位，贡献数十亿元税收，率先成长为前海的标杆企业，正朝着一流金融保险企业迈进。
    前海人寿坚持“以客户为中心”，深耕保险主业，充分发挥风险管理和长期保障功能，为客户提供各类人身保险服务；公司积极落实“健康中国”号召，大力布局医疗养老产业，为客户提供优质医养服务；公司稳健投资，务实服务实体经济，服务民生保障。
    风控合规 稳中求进
    坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念，将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件，已搭建全面风险管理体系，形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环，确保公司合规高效运营。
    广纳英才 深化培养
    始终坚持“人才是无价之宝”的理念，建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进，甄选、储备了大量专业人才，已形成一支高素质、有活力的“前海强军”，为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
    科技驱动 创新引领
    紧跟科技动态，注重科技创新与科技运用，立足开源、坚持自主，组建了数百人的高科技人才队伍，自建信息科技中心，率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块，实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
    客户为先 体系健全
    始终坚持“以客户为中心”，以做好“客户服务管家”为目标，为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外，还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系，拥有超400万客户，服务7万余VIP客户，为近50家高端企业客户提供尊享服务。
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