香飘飘-新品省区经理-北京
香飘飘食品股份有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2016-12-18
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:200000-250000/年
- 职位类别:销售经理 区域销售经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、销售策略制定:依据区域市场实际情况及公司要求,制定符合区域市场特点的产品组合、渠道组合及促销推广方式等销售策略;将销售策略转化为具体行动方案,跟踪方案在区域市场的执行状况,并对方案进行实施修正与完善;
2、销售目标达成:依据销售副总监下达的月度、季度、年度销售目标,分解下达到经销商和基层销售人员,全程监控经销商和基层销售人员对既定销售策略的执行状况、阶段性销售目标达成情况,及时向销售副总监汇报区域销售目标达成进度,负责所辖区域销售需求预测;
3、市场费用管控:在大区经理指导下,规划城市市场范围内的市场费用投放方案,并监控过程;实地核查活动方案在城市市场的具体执行状况,评估在投放时间、方式、额度等方面与活动方案的相符程度;
4、经销商管理:评估经销商合作关系;审核客户经理(或驻地业代)提报的新经销商开发或调整申请;主导及协助客户经理建立与经销商的战略合作关系;
5、人员管理:强化区域销售团队各层级(客户经理、驻地业代及临时性业务人员、促销人员)的日期管理;严格执行对区域销售团队各层级人员的工作绩效及出勤考核;培训区域销售团队各层级人员;
5、上级领导临时交代的其他工作任务。
任职要求:
年龄: 30-40岁
学历: 大专以上
专业: 营销管理相关
工作经验: 8年以上
其他要求:
1、在知名快消品公司工作8年以上,有饮品销售工作经验优先;
2、熟悉当地区域市场;
3、具有较强团队管理能力及执行力,管理过至少10人以上团队;
4、具备较好沟通及协调能力。
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岗位职责:
1、销售策略制定:依据区域市场实际情况及公司要求,制定符合区域市场特点的产品组合、渠道组合及促销推广方式等销售策略;将销售策略转化为具体行动方案,跟踪方案在区域市场的执行状况,并对方案进行实施修正与完善;
2、销售目标达成:依据销售副总监下达的月度、季度、年度销售目标,分解下达到经销商和基层销售人员,全程监控经销商和基层销售人员对既定销售策略的执行状况、阶段性销售目标达成情况,及时向销售副总监汇报区域销售目标达成进度,负责所辖区域销售需求预测;
3、市场费用管控:在大区经理指导下,规划城市市场范围内的市场费用投放方案,并监控过程;实地核查活动方案在城市市场的具体执行状况,评估在投放时间、方式、额度等方面与活动方案的相符程度;
4、经销商管理:评估经销商合作关系;审核客户经理(或驻地业代)提报的新经销商开发或调整申请;主导及协助客户经理建立与经销商的战略合作关系;
5、人员管理:强化区域销售团队各层级(客户经理、驻地业代及临时性业务人员、促销人员)的日期管理;严格执行对区域销售团队各层级人员的工作绩效及出勤考核;培训区域销售团队各层级人员;
5、上级领导临时交代的其他工作任务。
任职要求:
年龄: 30-40岁
学历: 大专以上
专业: 营销管理相关
工作经验: 8年以上
其他要求:
1、在知名快消品公司工作8年以上,有饮品销售工作经验优先;
2、熟悉当地区域市场;
3、具有较强团队管理能力及执行力,管理过至少10人以上团队;
4、具备较好沟通及协调能力。
职能类别: 销售经理 区域销售经理
公司介绍
香飘飘食品股份有限公司总部位于浙江省湖州经济技术开发区,主要生产和销售固体饮料,是目前***的固体饮料专业制造商之一。公司于2005年成立,于2009年4月在成都市投资组建了全资子公司“香飘飘四川食品有限公司”,于2011年成立了“天津香飘飘食品工业有限公司”,2012年成立了“杭州香飘飘食品销售有限公司”。公司总占地面积20余万平方米,总投资近20亿元。连续九年全国销量领先,香飘飘迅速成长为国内食品行业的著名品牌企业。
近年来,公司陆续获得了浙江省著名商标、浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、浙江省诚信民营企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市平安示范企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户、职业教育示范企业、湖州市劳动保障诚信单位、湖州市转型升级领航企业等***、省级和市级荣誉称号。
在新的历史时期,香飘飘将以“推动奶茶成为全球主流饮品,让人们更享受生活”为使命,结合“诚实、正直、务实、创新”的价值观,努力实现战略、机制、文化和能力的突破,实现生产规模化、管理科学化、市场全球化,再展香飘飘品牌的时代魅力。
公司视人才为企业的***资源、***资本。公司尊重并推祟敢于负责的人,视有智慧、负责任并认同企业价值观的员工为公司***价值,坚持集体利益高于个人利益,提倡团队协作精神,提倡民主和相互尊重,人人具有充分发言权。
香飘飘的人才战略:尊重知识、尊重人才,让每一个香飘飘人都能在企业中发挥自身的***价值,是公司企业精神"以人为本"的立足点和追求的目标。公司致力于创造一个吸纳、培育、凝聚、激励人才的良好企业氛围,通过"智以利用、信以正德、仁以厚生" 吸引和创造高水平人才,并以此作为公司事业发展生生不息、永不枯竭的源泉。
用人理念:德才兼备,知人善任,任人唯贤。能者上,庸者下,平者让。
香飘飘是个广阔的天地,以多样的福利保障、优厚的薪金待遇与广阔的发展空间诚邀优秀而渴求卓越的人才加盟!
近年来,公司陆续获得了浙江省著名商标、浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、浙江省诚信民营企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市平安示范企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户、职业教育示范企业、湖州市劳动保障诚信单位、湖州市转型升级领航企业等***、省级和市级荣誉称号。
在新的历史时期,香飘飘将以“推动奶茶成为全球主流饮品,让人们更享受生活”为使命,结合“诚实、正直、务实、创新”的价值观,努力实现战略、机制、文化和能力的突破,实现生产规模化、管理科学化、市场全球化,再展香飘飘品牌的时代魅力。
公司视人才为企业的***资源、***资本。公司尊重并推祟敢于负责的人,视有智慧、负责任并认同企业价值观的员工为公司***价值,坚持集体利益高于个人利益,提倡团队协作精神,提倡民主和相互尊重,人人具有充分发言权。
香飘飘的人才战略:尊重知识、尊重人才,让每一个香飘飘人都能在企业中发挥自身的***价值,是公司企业精神"以人为本"的立足点和追求的目标。公司致力于创造一个吸纳、培育、凝聚、激励人才的良好企业氛围,通过"智以利用、信以正德、仁以厚生" 吸引和创造高水平人才,并以此作为公司事业发展生生不息、永不枯竭的源泉。
用人理念:德才兼备,知人善任,任人唯贤。能者上,庸者下,平者让。
香飘飘是个广阔的天地,以多样的福利保障、优厚的薪金待遇与广阔的发展空间诚邀优秀而渴求卓越的人才加盟!
联系方式
- Email:gq.xu@chinaxpp.com
- 公司地址:杭州市拱墅区新天地商务中心4幢西楼 (邮编:310000)
- 电话:15700178090