财务部副部长(经理)
深圳高速工程顾问有限公司
- 公司性质:国企
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2017-01-08
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:20-30万/年
- 职位类别:财务经理
职位描述
职位描述:
【职责】
1、建立、改进、完善预算管理体系,建立预算预测模型,健全预算过程指标体系和预警机制;
2、起草预算管理体系各项制度、细则,并视预算管理实际情况进行不断修订;
3、建立和维护公司的预算管理系统;
4、组织、指导各部门编制公司年度全面预算,包括收入预算、成本预算、费用预算、项目预算、人员预算、固定资产预算及资金预算等;
5、年度预算经上级审批后,需组织、指导各部门编制季度、月度预算并进行汇总;
6、审核各部门提出的预算申请,提出预算审核建议;
7、跟踪监督和控制预算责任部门的预算执行情况,定期对各责任部门的预算执行情况进行分析,并编制预算分析报告,提出合理化建议,支持预测及经营管理决策;
8、指导各部门预算接口人登记部门预算,组织、协调预算接口人与财务部预算组的配合工作;
9、负责定期进行成本分析并提出成本控制建议;
10、负责组织编制、积累成本定额。
11、领导安排的其他工作。
【要求】
1、本科院校及以上学历,会计学、财务管理或经济类相关专业;
3、5年以上财务管理工作经验,其中至少2年以上预算管理或四大会计事务所相关经验,具有大型企业预算管理相关经验者优先;
会计中级职称,工作认真负责、积极主动,具有团队精神、有较强的沟通协调能力和分析决策能力,善于思考。
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【职责】
1、建立、改进、完善预算管理体系,建立预算预测模型,健全预算过程指标体系和预警机制;
2、起草预算管理体系各项制度、细则,并视预算管理实际情况进行不断修订;
3、建立和维护公司的预算管理系统;
4、组织、指导各部门编制公司年度全面预算,包括收入预算、成本预算、费用预算、项目预算、人员预算、固定资产预算及资金预算等;
5、年度预算经上级审批后,需组织、指导各部门编制季度、月度预算并进行汇总;
6、审核各部门提出的预算申请,提出预算审核建议;
7、跟踪监督和控制预算责任部门的预算执行情况,定期对各责任部门的预算执行情况进行分析,并编制预算分析报告,提出合理化建议,支持预测及经营管理决策;
8、指导各部门预算接口人登记部门预算,组织、协调预算接口人与财务部预算组的配合工作;
9、负责定期进行成本分析并提出成本控制建议;
10、负责组织编制、积累成本定额。
11、领导安排的其他工作。
【要求】
1、本科院校及以上学历,会计学、财务管理或经济类相关专业;
3、5年以上财务管理工作经验,其中至少2年以上预算管理或四大会计事务所相关经验,具有大型企业预算管理相关经验者优先;
会计中级职称,工作认真负责、积极主动,具有团队精神、有较强的沟通协调能力和分析决策能力,善于思考。
职能类别: 财务经理
公司介绍
深圳高速工程顾问有限公司于2002年8月注册成立,是由深圳高速公路股份有限公司(“深高速”,A+H股上市公司)发起设立的具备独立法人资格的工程咨询专业公司。近5年,借着互联网大数据技术的成熟,我司成功将传统工程咨询业务转型为“互联网+交通基础设施”业务。公司目前拥有土木类专业人才2000余人,IT研发、人工智能、大数据等高端研发人员400余人。公司曾多次荣获全国优秀工程咨询成果奖,并先后取得交通部颁发的“BIM行业研发中心”,“BIM技术应用示范单位”,是广东省智慧公路平台建设单位、深圳市三维智能建模院士工作站、深圳市博士后创新实践基地。
公司近5年完成数十个工程及建设信息化系统的交付,致力于打造统一的工程全生命周期互联网平台,成为交通互联网领域的先行者。
公司拥有甲级资质15项、专项及其他资质12项、IT资质5项,先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,是***高新技术企业。业务范围涵盖了信息平台交付、前期咨询、勘察设计、工程代建、招标代理、造价咨询、工程监理、工程试验、工程检测、养护咨询、智慧道路等方面。
目前,公司在全国14个地区建立了常设机构,市场遍及北京、广东、重庆、甘肃、新疆、海南、西藏、青海、内蒙等28个省、直辖市和自治区。
公司先后承担了港珠澳大桥、福建厦漳跨海大桥、西藏米拉山隧道、滇藏新通道、新疆乌福高速公路、甘肃平武高速公路、重庆黔恩高速公路、深圳外环高速公路、海南中油LNG储备库码头等重点工程的建设任务。
【薪酬福利】
1、基本工资:根据岗位性质及责任为员工提供业内富有竞争力的薪酬,并且不定期对表现优秀的员工进行薪酬调整;本科12~14W;硕士15-18W(特别优秀者可个议)。
2、奖金福利:短期/中长期激励、婚育礼金、节日(元旦节、春节、劳动节、国庆节)及生日慰问金;
3、假期福利:法定节假日、年休假、婚假、产假、看护假等带薪假期;
4、保险福利:为员工提供五险一金、并额外购买商业保险,年度健康体检;
5、文化福利:定期开展丰富多彩的文娱活动,员工享有月度活动经费;
6、户口住房:应届生安家费、深圳户口、深圳新引进人才租房和生活补贴。
公司近5年完成数十个工程及建设信息化系统的交付,致力于打造统一的工程全生命周期互联网平台,成为交通互联网领域的先行者。
公司拥有甲级资质15项、专项及其他资质12项、IT资质5项,先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,是***高新技术企业。业务范围涵盖了信息平台交付、前期咨询、勘察设计、工程代建、招标代理、造价咨询、工程监理、工程试验、工程检测、养护咨询、智慧道路等方面。
目前,公司在全国14个地区建立了常设机构,市场遍及北京、广东、重庆、甘肃、新疆、海南、西藏、青海、内蒙等28个省、直辖市和自治区。
公司先后承担了港珠澳大桥、福建厦漳跨海大桥、西藏米拉山隧道、滇藏新通道、新疆乌福高速公路、甘肃平武高速公路、重庆黔恩高速公路、深圳外环高速公路、海南中油LNG储备库码头等重点工程的建设任务。
【薪酬福利】
1、基本工资:根据岗位性质及责任为员工提供业内富有竞争力的薪酬,并且不定期对表现优秀的员工进行薪酬调整;本科12~14W;硕士15-18W(特别优秀者可个议)。
2、奖金福利:短期/中长期激励、婚育礼金、节日(元旦节、春节、劳动节、国庆节)及生日慰问金;
3、假期福利:法定节假日、年休假、婚假、产假、看护假等带薪假期;
4、保险福利:为员工提供五险一金、并额外购买商业保险,年度健康体检;
5、文化福利:定期开展丰富多彩的文娱活动,员工享有月度活动经费;
6、户口住房:应届生安家费、深圳户口、深圳新引进人才租房和生活补贴。
联系方式
- Email:lixinhong@szewec.com