东莞招聘

1、人力资源规划：根据公司的发展战略，通过了解公司外部相关的人力资源现状和内部人力资源情况，协助制定公司的人力资源规划；

2、招聘活动的组织：

（1）根据公司或部门的发展目标和人力资源规划，协助制定招聘计划和实施方案；

（2）独立进行招聘广告的设计、媒体选择、投放策划及具体招聘活动的策划与实施；

（3）通过收集、汇总招聘广告录用人员和费用信息、各项评估指标，评估招聘效果，并提出优化建议；

（4）确保按时完成招聘任务，合理控制费用；

3、人员甄选：

（1）根据公司招聘政策和流程对候选人进行面试策划，有针对性、有效的设计面试考核方案；

（2）灵活的运用面试技巧，有效地控制面试考核现场与过程；

（3）确保所选员工的试用通过率达到公司的要求

4、招聘管理制度、流程与队伍建设：

（1）总结招聘工作，建立并优化招聘制度和流程，推动公司招聘管理制度的有效实施；

（2）根据现有的评估体系对公司面试人员进行资格评审及面试技巧的辅导与培训，以提高招聘活动的效率，确保制度、流程的规范性。

本职位优先录用：有猎头工作背景者

2001年，汇思集团（HUMANPOOL）创始于中国苏州，现为中国就业促进会副会长单位。自成立以来，汇思始终坚持“用心做人力资源事业”，致力于成为“中国最有影响力的专业人力资源方案解决商”。

我一直觉得人才像玉，每一块玉都有自己的特质，而且好玉可遇不可求。
也许你是偶然路过汇思的网站，这个偶然也许是必然，因为唐骏曾经说过“打工最重要的是选择好行业和老板”，汇思从事的人力资源行业是个很有前途的行业，我和我的团队致力成为你好的事业伙伴。
所以，如果你是人才，不妨投一份简历，职位可以为你定制。

我心目中理想的汇思：赢利能力良好，具有高度的社会责任感与反省精神，能够让自己与同仁获得成长机会，不止提供一份工作，更努力提供一份崭新的生活。1200万美元的风险投资，以及比较具体的上市计划，将会使汇思将成为中国人力资源行业一家具有竞争力的公司。
“汇集英才，思考未来”是汇思名称的来源。我希望更多的有志之士，加入汇思，和汇思人一起分享责任与荣誉、快乐与艰辛、遗憾与坚持……。
在这场汇思“江南-中国-天下”的漫长征程中，执手是为了远行，我们帮助彼此成功，期待成就百年！ 一支年轻、快乐的创业团队，欢迎你的加入！

——汇思集团总裁 高门中


公交站：创意产业园东、松涛街创苑路北；
驾车导航：汇思BPO研究中心；
地铁站2号线延伸：松涛街站