东莞招聘

职位描述：
1、全面负责河南省人力资源工作，按照公司总部的要求规范开展工作；

2、负责招聘、绩效、薪酬、员工关系模块的工作；

3、熟悉当地的劳动法规，规避及解决劳动争议；

4、配合薪酬体系，对内外部薪酬福利状况加以分析，为公司薪酬调整提供依据；

5、负责工资的核算、编制，公司工资、酌情奖金以及其它薪酬相关数据的审核；

6、调查市场薪酬情况、分析趋势走向，并结合成本分析；

7、配合总部规范的人力资源体系，如岗位说明书、年度绩效评估等；

8、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；

9、负责企业文化的推广；

10、完成其他临时事项。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上企业人力资源管理相关工作经验；

2、持有企业人力资源管理师证书，具有服务、零售行业工作背景；

3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区的劳动法律法规，有丰富的规避及处理劳动争议的经验；

4、擅长将人力资源工作流程化、规范化、工具化；

5、具备三年招聘筛选管理人员的经验，薪酬绩效管理经验，擅长企业文化的建立与推广；

6、工作效率高、能承受较大的工作压力；

7、亲和力强，较好的沟通、表达能力。 举报 分享

莱尔斯丹控股集团是香港上市零售公司，集团旗下拥有三大品牌（le saunda莱尔斯丹、CNE真适意、Linea Rosa恋尚萝莎），主营高档皮鞋及皮具系列，业务遍布中国香港、中国澳门及中国内地，在行业内具有良好的知名度及美誉度。

公司在内地的发展迅猛，以广州为中国区总部，并分别在北京、天津、沈阳、上海、无锡、南京、深圳、成都、重庆、杭州、武汉、长沙、南宁等地成立了子公司，将业务辐射到全国各地。目前公司在国内186个城市开设了店铺，数量达400余间。

公司于2011年更是大力发展线上业务，经过数年高速增长，整个电子商贸业务已日趋成熟，在鞋类电商行业已颇具影响力。在天猫、京东、唯品会、银泰等多个平台进行销售，与各电商平台保持着密切的合作关系，并创造了骄人销售业绩。2015年双十一期间，莱尔斯丹天猫旗舰店在女鞋类目中已进入前十名次，其精细化运营模式成为同行效仿的典范。

公司信奉“以人为本”之理念，为员工提供一个宽阔的平台，让员工与公司共同成长，同时为员工提供具有竞争力的薪酬，良好的福利待遇（例如：社保、住房公积金、商业保险、各类津贴、年度表现奖金、带薪假期、完善的培训、晋升机制等）。

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莱尔斯丹控股集团中国区旗下子公司：

华北区（北京、辽宁）：灏信达商业（北京）有限公司
华北区和西北区：昶盈贸易（天津）有限公司
华东区（上海、江苏各城市）：亿才商业（上海）有限公司
西南区（四川、云南）：亿才商业（上海）有限公司成都分公司
重庆区（重庆市）：亿才商业（上海）有限公司重庆分公司
华中区（湖南、湖北）：亿才商业（上海）有限公司武汉分公司
华南一区（广东、广西）：利信达商业（中国）有限公司
华南二区（深圳、福建）：利信达贸易（深圳）有限公司
合资公司（浙江、安徽）：信蝶商业（杭州）有限公司