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欢迎加入盈科“三百名大律师计划”
盈科律师事务所是一家全球化法律服务机构，致力于为客户提供全球商务法律服务。盈科在中国大陆拥有17家分所，在海外拥有9家办公室，律师总人数近2000人，是中国规模最大、服务能力最强的律师事务所之一。我们深刻地认识到：人才是盈科律师事务所的核心竞争力，是盈科事务所发展最为宝贵的财富。
为进一步提升盈科律师事务所综合法律服务能力，积极推进盈科“以人为本”的人才战略，盈科将全面落实“三百名大律师计划”。盈科“三百名大律师计划”紧紧围绕盈科“提供全球商务法律服务”的战略定位，实现 “具有全球竞争力的中国律师事务所”发展目标，努力培养、引进一批学有专长的大律师、名律师。
欢迎律师积极加入盈科“三百名大律师计划”。
一、盈科“三百名大律师计划”的实施机构
盈科律师事务所 “人才战略委员会”具体负责盈科“三百名大律师计划”的组织实施工作，并由律师事务所梅向荣主任亲自担任负责人。
二、盈科“三百名大律师”的培养和引进计划
盈科将加大对“三百名大律师”的培养和引进工作。具体包括三方面：
1、从盈科律师事务所内部选拔培养一批业务素质过硬、法律服务水平较高的大律师；
2、从外部引进一批学有所长、业务精湛、认同盈科发展理念的大律师、名律师；
3、努力在盈科律师事务所内部培育留住优秀法律服务人才的机制，储备培养引进保障事务所未来发展的各类精英人才。
三、盈科“三百名大律师计划”实施方案
（一）盈科将完成从盈科律师事务所内部一百五十名大律师的遴选工作，经律师事务所人才战略委员会批准，批准加入盈科“三百名大律师计划”。
（二）盈科将重点完成一百五十名优秀律师的引进工作，并经律师事务所人才战略委员会批准，批准加入盈科“三百名大律师计划”。
盈科将充分发挥政府、媒体、高校、商会协会四大平台的资源优势，集中各种资源优势，为“三百名大律师”提供各种形式的在职进修、业务发展、职业发展的机会。
四、盈科“三百名大律师计划”人才引进优惠政策
盈科律师事务所将加大对“三百名大律师计划”的人才引进力度，对符合相应条件的律师给予优惠政策，至少应该包括以下条件：
（一）律师如担任或曾担任全国律师协会会长、副会长，担任或曾担任全国党代表、全国人大代表、全国政协委员，盈科将全额减免该律师五年的合伙人房间使用费；该律师自动成为盈科律师事务所管理委员会成员，并享受非权益高级合伙人待遇；如认同盈科的发展理念和价值，可以通过出资入股的方式成为盈科权益高级合伙人，参与盈科的经营决策，享受经营收益，承担经营风险；
（二）律师如担任或曾担任全国律师协会理事，担任或曾担任全国律师协会专业委员会主任、副主任、秘书长，获得“全国优秀律师”称号，担任或曾担任省级律师协会会长、副会长，担任或曾担任省级党代表、省级人大代表、省级政协委员，盈科将全额减免该律师三年的合伙人房间使用费；该律师可享受非权益高级合伙人待遇；如认同盈科的发展理念和价值，可以通过出资入股方式成为盈科权益高级合伙人，参与盈科的经营决策，享受经营收益，承担经营风险；
（三）律师担任或曾担任省级律师协会理事、专业委员会主任、副主任、秘书长，担任县区级以上党代表、人大代表、政协委员的，盈科将全额减免该律师一年的合伙人房间使用费；该律师可享受非权益高级合伙人待遇；担任非权益高级合伙人满一年，如认同盈科的发展理念和价值，可以通过出资入股方式成为盈科权益高级合伙人，参与盈科的经营决策，享受经营收益，承担经营风险。
五、盈科“三百名大律师计划”内部遴选
律师业务收入达到当地律师行业平均收入三倍以上的，该律师享受非权益高级合伙人待遇，加入“盈科三百名大律师计划”。担任非权益高级合伙人满一年，如认同盈科的发展理念和价值，可以通过出资入股方式成为盈科权益高级合伙人，参与盈科的经营决策，享受经营收益，承担经营风险。
六、对“盈科三百名大律师计划”的支持
今后，盈科律师事务所将集中人力、物力、财力，充分发挥各种资源、平台优势，加大对“三百名大律师计划”的支持，具体如下：
（一）大律师按照律师事务所高级合伙人管理规定可享受盈科律师事务所“高级合伙人”称号，经事务所推荐，大律师还可优先获得各种媒体采访、公关推介、公益活动等机会。
（二）律师事务所将编纂《盈科大律师汇编》并出版，为大律师的业务拓展进行强有力的品牌宣传；同时，对大律师拟出版的论著编入《盈科律师丛书》提供必要的支持。
（三）大律师可优先获得各种培训、进修等学习机会。例如，大律师可受事务所指派到清华大学法学院、中国人民大学法学院、中国人民大学律师学院、北京师范大学法学院、浙江大学法学院、上海交通大学法学院等知名院校讲授“律师实务”、“法律谈判技巧”、“模拟法庭训练”等课程，并享受“法律硕士兼职导师”、“客座教授”等荣誉称号。
（四）律师事务所将优先推荐大律师加入当地行业协会，还可优先获得所内外各种组织评奖、评选活动的机会。除此之外，大律师可按执业领域加入所内相应领域的专业委员会，定期进行业务交流、探讨疑难案件，全面提升律师的专业水平。
七、盈科“三百名大律师计划”的实施
欢迎律师加入盈科“三百名大律师计划”。请意向律师向盈科“人才战略委员会”报名并提交个人详细简历，经人才战略委员会初选后，由盈科律师事务所管理委员会进行评定工作。评定结束后，由律师与盈科律师事务所签订相关协议，并在盈科官方网站上公示入选大律师。
八、盈科“三百名大律师计划”联系方式
联系人：李旭娟
联系电话：010-59626911-3203 13810491528
E-mail:lixujuan@yingkelawyer.com

"北京市盈科律师事务所是一家全球化法律服务机构，成立于2001年，总部位于中国北京，是联合国南南合作全球智库网络联合创始机构，连续六年蝉联英国律师杂志亚太地区规模***律师事务所，连续六年蝉联亚洲法律杂志亚洲规模***律师事务所。
盈科坚持“党建引领，建设全球领先律师事务所”，秉承“全球视野、本土智慧”， 积极应对法律服务市场变化，促进律所稳步发展。盈科在2008年确立了“规模化、专业化、品牌化、国际化”的发展道路；2021年开启“国际化、专业化、数智化、碳中和”高质量发展新阶段。
盈科致力于搭建“全球一小时法律服务圈”，总部采取“直接投资、直接管理”的模式，在中国区拥有103家分所；盈科全球法律服务网络覆盖法国、德国、英国、意大利、瑞士、波兰、新加坡等89个国家的158个国际城市，其中包括美国、澳大利亚、德国、韩国等10个国家的直营分所。
基于全球布局，盈科坚持“以客户为导向，以律师为本，律师事务所可持续发展，党和人民满意”的发展原则，全面加强专业化建设，在全国层面设立30个专业委员会、19个综合性法律中心，各分所共设立1000余个专业部门，满足客户在各个法律领域、全球范围的法律服务需求。此外，盈科聘请了在国内外法学理论及实务领域享有声誉的多位法学专家担任专家顾问。盈科律师事务所17000余名员工，致力于为客户提供全球商务法律服务，为客户创造价值。盈科成立二十年来，已累计为超过500000家海内外企业提供高度满意的法律服务。
无公益，不盈科。盈科积极履行社会责任，持续打造具有创新力和公信力的公益平台，通过成立公益基金、法律援助、普法讲座、捐资助学、扶贫济困等形式，助力公益事业发展，奉献爱心，回报社会。
与时俱进，守正创新。随着数字时代的来临，盈科转型数智化律所，着力打造云端律所办公新趋势。“Law Wit”云端办公系统全面投入使用，实现律师足不出户在线办公。盈科大数据管控平台全面上线，实现对盈科全国案件量、业务类型、客户信息等数据实时监控，数据成为律师事务所最宝贵资产。
“诚信、卓越、创新、开放、共享”是每一位盈科人恪守的律所文化。未来，盈科还将努力发挥自身商务律师事务所的优势，整合全球资源为客户提供优质、高效的法律服务，让客户满意，建设全球领先律师事务所，为法治中国建设贡献力量。"