BD经理
亨通集团有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2017-04-11
- 工作地点:无锡
- 招聘人数:6人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:客户经理/主管
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、开发B端企业用户,完成企业用户任务与销售目标;
2、拓展渠道,开发新市场,发展新客户,区域市场及推广工作;
3、负责客户订单跟进等客户服务工作。
任职资格:
1、学历大专或以上,专业不限;
2、有B2B电商销售经验,熟悉大宗商品或电线电缆市场者优先;
3、具有敏锐的市场洞察力,较强的学习能力及专业的销售能力,客户谈判技巧;
4、具有良好的分析判断能力和团队合作精神及项目推进能力;
5、有电缆行业销售经验者优先。
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工作职责:
1、开发B端企业用户,完成企业用户任务与销售目标;
2、拓展渠道,开发新市场,发展新客户,区域市场及推广工作;
3、负责客户订单跟进等客户服务工作。
任职资格:
1、学历大专或以上,专业不限;
2、有B2B电商销售经验,熟悉大宗商品或电线电缆市场者优先;
3、具有敏锐的市场洞察力,较强的学习能力及专业的销售能力,客户谈判技巧;
4、具有良好的分析判断能力和团队合作精神及项目推进能力;
5、有电缆行业销售经验者优先。
职能类别: 客户经理/主管
公司介绍
亨通集团,成立于1991年,是中国光纤光网、智能电网、大数据物联网、新能源、新材料等领域的国家创新型企业,拥有全资及控股公司70家(其中上市公司3家),产业布局全国13个省份,并在欧洲、南美洲、非洲、亚洲等地创建11个产业基地和30多国海外营销技术服务公司,业务覆盖100多个国家及地区,跻身中国企业500强、中国民企100强,全球光纤通信前3强,亨通光纤网络全国市场占有率25%,全球市场占有率15%,全球近20000名员工,2020年营业收入1170亿元。
人才战略是亨通战略实施前提与重要保障,亨通一直遵循“引得进、留得住、育得出、用得好”的用人理念,创新人才培育和引进方式;完善职位体系建设,构建管理+专业“H型”双通道职业发展路径;通过建立全体员工的知识管理与在线学习分享平台,搭建员工“启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系,构建学习型组织,系统提升员工综合素质与专业能力;倡导以价值创造为核心的薪酬激励体系,完善短期、中期、长期 “三位一体”的人才激励体系,实现员工与企业同发展共成长!
人才战略是亨通战略实施前提与重要保障,亨通一直遵循“引得进、留得住、育得出、用得好”的用人理念,创新人才培育和引进方式;完善职位体系建设,构建管理+专业“H型”双通道职业发展路径;通过建立全体员工的知识管理与在线学习分享平台,搭建员工“启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系,构建学习型组织,系统提升员工综合素质与专业能力;倡导以价值创造为核心的薪酬激励体系,完善短期、中期、长期 “三位一体”的人才激励体系,实现员工与企业同发展共成长!
联系方式
- Email:hr@hengtonggroup.com