东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
（一） 在董事长领导下负责董事长办公室的日常工作；
（二） 在董事长指导下负责与各部门、子公司的沟通协调，督促、落实执行情况；
（三） 负责各类文件的分类呈送，请董事长阅批并转有关部门处理；
（四） 协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况，供董事长决策；
（五） 做好董事长办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录；
（六） 在董事长指导下做好决议、决定等文件的起草、发布；
（七） 做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
（八） 负责保管企业图章，在董事长指导下审核其使用情况；
（九） 负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
（十） 负责组织、统筹上级领导机关、外部单位的接待、参观、交流工作；
（十一） 完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
（一） 本科（含）以上学历，形象气质佳。
（二） 综合素质高，悟性较高，较强的学习能力和进取心；
（三） 卓越的语言表达能力，良好的时间管理及沟通协调能力；熟练使用办公软件，扎实的公文写作基础；
（四） 思维敏捷、清晰、严谨，应变能力强；细心、耐心，具有良好的服务意识和工作态度；良好团队协作精神，诚实可靠、品行端正，具有亲和力；
（五）熟练驾驶。 举报 分享

  东莞市松山湖控股有限公司（以下简称“松湖控股”）成立于2001年8月15日，注册资本18.27亿元，是东莞松山湖高新区管委会的全资公司。作为高新区开发建设和运营服务的主体，成立十多年来，松湖控股主要承担了高新区的项目开发和建设、物业运营和管理、配套管理和服务等多项功能，为促进高新区开发建设、经济发展、科技创新、社会和谐等提供了有力保障，发挥着重要的推动作用。
    随着松山湖高新区的快速发展，2011年10月，松湖控股为适应松山湖高新区升级为国家高新区的发展要求，抓住珠三角地区产业转型升级的重大机遇，适时进行战略调整，按照“做好园区建设排头兵”和“当好管委会第二只手”的发展定位，加快推进战略规划、建章立制、业务调整、队伍建设、文化建设等各项工作，努力建立健全现代企业制度，加快发展成为具有核心竞争力的园区综合运营服务商。目前，松湖控股拥有全资、参股企业20家，其中包括全资子公司10家、参股公司10家，形成了以房地产业、基础配套建设及运营、公共服务、物业管理、商旅服务等为主体的产业体系。
 
联 系 人： 人力资源部
电子邮件： HR@sslkg.com
联系电话：(0769) 26622827
联系地址：广东东莞松山湖高新技术产业开发区沁园路1号控股大厦6楼(523808)
面试地址：(同上)
  

面试须知：
   1、本次招聘信息同时发布在前程无忧和松山湖网站，应聘者可以选择其中之一进行简历投递；电子邮件投递者标题为：应聘职位+最高学历+毕业院校+姓名。
   2、应聘者面试时需要提交的材料：①本人身份证复印件；②个人简历；③学历、学位证书复印件；④专业技术资格或职业技能等级证书、获奖证书、业绩成果证明等能够证明本人能力、学识水平的其他资料复印件。
   3、本次招聘按接收简历—筛选简历—笔试—面试—体检—聘用等程序进行；
   4、本次招聘只接收在线简历、电子邮件、邮寄材料，合则约见，谢绝来访；
   5、应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，因此造成的后果自负；
   6、应聘者如有招聘相关问题，可咨询电话：0769-26622827