东莞招聘

职位描述：
职位描述：
 1.全面负责公司内部人才的招聘工作；
 2.发布职位需求信息；
 3.人员招聘，岗位刷新和简历筛选，电话预约、 办理入职、转正、离职、调任、升职、降职手续，建立、维护人事档案，及时更新员工花名册，传达至上级主管。
 4.总结招聘工作中存在的问题及解决方案，提出优化招聘制度的流程和合理化的建议；
 5.规划、整合以及完善公司人力资源管理体系，建立完整的人力管理模式，包括招聘、薪酬、绩效以及员工福利等方面；
 6.人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

岗位要求：
1.男女不限，大专以上学历，1年以上人事工作经验；
 2.性格开朗，具有较强的组织、沟通及协调能力，综合分析能力强；
 3.熟悉使用办公软件，各网站招聘，责任心强，服从管理。 举报 分享

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