东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、发布更新招聘信息，维护招聘渠道；
 2、安排相关面试，及面试信息的维护与更新；
 3、跟进新员工入职体检相关事宜；
 4、负责档案管理、会议安排等行政管理工作；
 5、负责日常行政事务（邮件的收发、行政物品发放及领用、档案管理、会议安排等）。

任职要求：
 1、大专或以上学历应届毕业生，主修人力资源管理及文秘管理类相关专业优先；
 2、热情开朗，顾客服务意识强，具良好的沟通及协调能力；
 3、做事认真细致，具高度责任感，能面对较大的工作压力；
 4、良好的中、英文书面表达能力；
 5、熟练操作电脑、会Microsoft Office办公软件；
 6、有H5网页制作以及Photoshop经验者优先考虑。 举报 分享

公司成立于1995年，主要从事进出口贸易和国内贸易业务，也承包海外工程及相关的设备出口。近几年营业额保持在每年一至二亿元人民币，有着极好的发展前景，客户遍及全球五大洲数十个国家。涉及产品：服装饰件，工艺品，箱包和礼盒，化工，建筑和装饰材料，电工电气，医药卫生，轻工日用品，制造加工机械，五金工具。