东莞招聘

职位描述：
1. 依据公司客户管理制度和工作要求，制定苏电客户接待管理方案、接待方案与客户管理计划，确保公司客户接待业务高效有序运行，有效保障客户满意度。
2、负责接待资源管理，含资源开发、审查、合同签订与备案、维护、保管、效果评估等，形成接待资源清单或档案，并确保资源有效满足客户接待业务的需求；负责客户参访线路方案设计与管理，根据接待业务性质合理安排参访路线等；负责公司展厅的管理，含客户来访工作准备、展厅日常维护和安排等；根据公司管理要求，负责公司接待费用的合理管控与定期结算。
3、全面负责客户来访资源的准备，其中包含但不限于车辆、酒店、饭店、旅游景点、会议室、公司及产品宣传资料、接待物资（衣帽、鞋子、客户资料袋、水、茶点）等的准备；全面负责参与接待人员的沟通与协调，其中包含但不限于研发、制造、技术、行政、财务等其它部门接待工作的协调沟通；全面负责客户邀请函、讲解资料的更新和整理，必要时须经公司评审； 举报 分享

关于英威腾
英威腾（深圳市英威腾电气股份有限公司），自2002年成立以来，专注于工业自动化和能源电力两大领域，以"竭尽全力提供物超所值的产品和服务，让客户更有竞争力"为使命，向用户提供最有价值的产品和解决方案。公司于2010年在深交所A股上市（股票代码：002334），目前拥有15家控股子公司，员工超过3000人，在全球设有40多家分支机构及200多家渠道合作伙伴，营销网络遍布全球80多个国家和地区。未来十年，英威腾将继续秉承“众诚德厚、业精志远”的经营理念，立足于工业自动化和能源电力领域，以三大技术为基础，做大做强工业自动化、新能源汽车、网络能源、轨道交通等核心业务，成为产品结构合理、技术领先、管理高效、盈利能力强等竞争优势明显，国内领先、国际知名、社会责任充分承担、发展和谐的国际专业化产业集团。
英威腾始终坚持“人才是企业的***资本，尊重人才，经营人才”的人才理念，注重员工的成长发展和职业生涯规划，不断追求一流的品质和服务，营造宽松、开放、真诚、开拓、进取和共赢的工作氛围。
福利待遇
广阔的发展空间——上市公司完善的治理制度保障职业的规范发展、提供双通道的发展路径，并配有专业的职业规划导师，为职业的发展保驾护航。
优厚的福利待遇——年终奖、绩效奖、先进个人奖、团队成就奖、合理化建议奖、“五险一金”、带薪年假、节日礼品、婚育关爱、病伤关爱、生日关爱，各种奖金关爱根本停不下来，拿到手软。
完善的培养机制——一对一的导师带你飞，帮你从校园向社会的过渡，内部专题培训、户外素质拓展、外派考察学习、英威腾学院、企业大学，绝对会觉得是在带薪学习。
多彩的才艺平台——会定期&不定期举办篮球、羽毛球、乒乓球PK赛，吸引一大堆迷妹的绝佳机会，部门会举办各种团建活动（我不会告诉你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、还有羽毛球、篮球、瑜伽各种社团可以加入，提高撩妹技巧。
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