东莞招聘

职位描述：
1、35-45岁，正规 统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、10年以上人力资源或相关工作经验，5年以上人力资源总监工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；对集团型公司的人才规划与建设有独到的见解；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
岗位职责：
1、组织编制、审批企业人力资源、企业行政管理等各项规章制度，并贯彻实施企业各项制度，定期检查制度的执行情况；根据企业的发展的实际情况，不断完善人力资源和行政管理制度；
2、全面统筹规划企业的人力资源战略，制定企业人力资源发展规划；监督各项人力资源发展计划的实施情况；及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议，致力于提高企业综合管理水平；
3、建立并完善企业人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；
4、监督、指导企业招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等各项管理水平；
5、监督、指导企业劳动保障、劳动管理及其他人事管理工作；
6、提出、审批重大人事决策，并及时处理企业管理过程中的重大人力资源管理问题；
7、监督企业人才库建设及日常储备管理，以保证企业所需各类人才的及时到位；
8、监督、检查各中心及各分司人力资源核心重要工作；
9、组织运用推广员工职业生涯设计等先进的人力资源开发手段，最大限度地调动广大员工的积极性；
10、塑造、维护、发展和传播企业文化，营造良性的积极的文化氛围；
11、组织编制企业行政性财产、物资的采购计划及预算，严格控制行政办公经费支出；监督企业办公用品、办公固定资产的购买、保存及发放、维护管理工作；
12、负责重大活动的组织和接待工作。 举报 分享

    宏鸿集团始建于1997年，是一家集农产品基地、农产品配送、大众消费、农产品物流于一体的农产品消费服务集团，是深圳市政府“菜篮子工程”建设项目、深圳市重点龙头企业！
    宏鸿公司是中国历史最悠久的专业食材配送服务公司之一，公司稳定经营近20年来，农产品业务迅速发展，规模实力不断增强，营业额每年以40%的速度快速增长。在中国10个城市建有现代化的食材服务中心，并计划在2020年前完成全国主要城市的布局。
    目前宏鸿农产品集团的服务客户共有2000多家，业务深入到行政机关、事业单位、学校、企业等各行各业。每天可稳定供应蔬菜、水果、肉类、禽类、水产、粮油、干货、饮料、调料等一万六千余品种。
    宏鸿以前瞻的视野、现代企业管理理念、稳定增长的业绩，营建了客户、员工、供应商、股东、政府、社区、公众之间和谐发展的事业联盟。凭借丰富、环保、安全的产品和专业、高效、创新的服务，赢得了社会广泛的好评，连续六年被工商管理系统授予“诚信经营单位”、“绿色农产品运输示范企业”、“中国质量检验检疫诚信单位”等等荣誉。
    公司坚持以人为本的管理理念，尊重人才、培养人才、成就人才，积极为人才营造广阔的发展空间、完善的培训与奖励制度、公平的晋升机制和优越的薪酬福利制度。公司每月有“优秀员工奖”，“全勤奖”等，每月举办生日餐，每季度发放福利品，每年多次大餐、旅游活动等等，并为员工免费提供食宿。
    现因公司业务快速发展的需要，诚聘八方英才，竭诚邀请有志之士加盟，共同发展。

宏鸿农产品集团企业文化
企业使命：与您携手，创造优质生活；
企业愿景：中国领先的农产品消费服务集团；
经营理念：为员工创富，为客户增值，与供应商共赢，为民众创造优质生活；
企业文化：温暖、关爱、新生、激情；
价值观：忠诚、专业、创新、高效。