东莞招聘

职位描述：
岗位职责：

1、协助拟定并完善公司人事管理制度、流程及表单，包括但不仅限于招聘、考核、薪资、福利、考勤、假期等制度，规范员工手册等规章制度、完善人力资源管理体系。
2、负责公司各个部门的人才招聘工作，根据现有业务发展需求，确定招聘目标，拓展招聘渠道、制定并执行招聘计划；
3、编制月度人力资源报表，进行离职情况分析，编制月度人力资金报表，负责人力成本的控制；
4、协助人事总监进行人力资源部内部的组织管理。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，有融资租赁行业背景优先；
2、8年以上人力资源管理工作经验，5年以上管理工作经验，大批量招聘销售经验者优先；
3、参与过初创公司快速扩张期间人事管理工作的规划、建立、实施，有汽车金融行业或消费金融行业经验者优先；
4、综合素质佳，具有良好的沟通协调能力和管理能力，逻辑思维能力强，并具备高度责任感。 举报 分享

上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。
公司始终以客户需求为导向，以“延保，让汽车生活更美好”为使命，共建共享模式，拓展合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。
公司奉行人才为先战略，不断引进优秀人才，形成了“成就员工、成就客户、成就合作伙伴、成就股东”的利他文化。公司诚邀有理想、有梦想、有激情的年轻人，共同推动上海利真在中国汽车后市场的发展。