东莞招聘

一、岗位职责
1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；
2、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架；
3、公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等；
4、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
5、完善开发流程、标准化建设、内部各类目录文档的编制、整理、管理；
6、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
7、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。
8、负责组织核心技术研究和攻关工作，工作认真负责及有项目管理能力。
9、承担从业务向技术转换的桥梁作用，监督团队代码统一、书写规范，并对各业务模块开发、代码管理、测试、项目上线等环节负责，具备代码review的能力。
二、岗位要求学历及工作经验
1、本科及以上学历，计算机相关专业，硕士学历优先；
2、5年以上软件开发工作经验；3年以上技术及团队管理经验；
3、深厚的技术背景，对行业背景有深刻了解，有多个中大型项目负责人的经验；
4、熟练掌握Java/C++/Object C等开发语言，有Andriod或Apple平台开发经验；
5、强大的代码编写能力，具有对开发部门员工的核心能力提升的培训能力，具有指导底层程序员进行项目开发和实施的能力；
6、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；
7、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；
8、有过PKI开发经验者优先考虑，拥有大型无线软件项目的实际经验者优先考虑，在敏捷开发领域有过成功经验者优先考虑。

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