东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 从事员工关系工作，协助部门经理完成“体验式”人事服务工作的开展；
2、 优化现有人事服务流程；
3、 能承担入、离、调、转等异动手续的办理；
4、 搭建微信HR公众平台。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上人事相关工作经验;
2、工作细心、有责任感，能独立完成人力资源模块操作;
3、精通办公软件的使用;
4、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力。 举报 分享

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