东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据培训计划，组织实施各项培训工作，跟踪培训效果，并进行改正优化；
2. 根据公司规划，部分发展目标，针对各专业线人员培训需求调查；
3. 协助上级建立并优化培训体系，建立师资库、教材库、试题库和案例库等；
4. 推动人才梯队培训项目推进和执行落地；
5. 公司内部企业文化建设，企业内部刊物编辑及推广等；

任职要求：
1． 大专及以上学历，人力资源相关专业。
2． 1－2年的人力资源相关工作经历，有培训相关经历优先。
3． 良好的跨部门沟通与协调，有良好的表述及演讲经验。
4． 擅长PPT，Photoshop等办公软件应用。

福利待遇：
1、工作环境：舒适的开放式办公环境，交通便利。
2、薪 酬：行业内有竞争力的薪酬体系+年终奖。
3、福利制度：五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）。
4、假期安排：享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假等假期。
5、员工活动：不定期的开展旅游、聚餐、体育运动等相关活动。
公司网址：www.hc1997.cn
浩传企业将为您提供广阔的发展空间、有竞争力的薪酬和完善的福利制度。欢迎有志之士与“浩传”一起为我国现代消费金融顾问服务及专业的金融外包服务而共同努力！ 举报 分享

专业的金融外包服务商——浩传企业
浩传企业——全称：广东浩传管理服务有限公司。成立于1997年，总部设在：广州。是一家经工商局批准注册，全国共设30多家分支机构，向中国金融行业提供外包服务的大陆民营企业。
我们的业务：协助金融机构对信用卡、对公类、信托、信保、住房抵押贷款、汽车贷款、个人消费贷款、小额个人授信贷款等业务实施风险控制和逾期欠款的管理服务。
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联系方式：020-36195838
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