东莞招聘

职位描述：
工作内容:
1、当地办公室综合管理，员工服务工作，与总部的对接支持工作；
2、邀约、组织面试，跟踪面试结果，根据标准做好招聘各项流程的规范管理；
3、负责候选人入职沟通、入职准备安排、接待指引等工作；
4、各项招聘数据记录及汇总，关注员工离职情况，分析离职原因并定期向上级反馈；
5、办公室行政事务的综合管理，采购、对外关系维护、办公环境管理；
6、档案及各位文件的管理，各项数据的汇总及备案；
7、接听和转接电话，接待来访人员，处理快递等其他信件的收发；
8、日常文书处理及其他一般人事和行政事务处理；
9、备用金的管理，费用的支付及报销管理；
10、其他上级安排的。
 
资质要求:
1、24-28周岁，人力资源或相关专业本科及以上学历；
2、2年以上工作经验，至少1年及以上招聘工作经验，擅长销售人员的招聘。在人力资源、互联网、电子商务等行业或公司有招聘工作经验的优先考虑；
3、了解人力资源六大模块基础知识，熟悉招聘流程和招聘方法，熟悉各类招聘渠道；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力；具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性。 举报 分享

作为目前国内人力资源行业在资本市场的标杆和领袖企业，通过把握人力资源行业的变革期、互联网信息的大潮，“谋士人才”以黑马之势整合了HR、金融、互联网、IT的资源，由“谋士人才”、“立德咨询”、“易博天下”、“涵韬科技”以及国内知名PE合伙人组建了”江苏点米网络科技股份有限公司（以下简称：点米科技，股票代码：831235）”。同时，点米科技也是一家对标“日本瑞可利（Recruit）”的公司，致力于成为全国最大的人力资本集团，公司目前业务主要有四大模块：HR、互联网、金融投资、咨询顾问与IT解决一体化。