东莞招聘

职位描述：
HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP(HR BUSINESS PARTNER)是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。





岗位描述：

1.协助部门经理、人力资源部开展相关工作；

2.负责初步筛选以及沟通工作，推动部门工作进程；

3.驻岗于业务部，扮演顾问角色，协助HRBP专员完成各业务部的人力资源策略，推进人力资源管理项目的实施。

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5.完成上级交办的其他任务。





任职要求：

1.本科，外向，做事主动

2.有数据敏感性，细心认真

4.心思细腻，性格开朗随和，有亲和力；

5.具有良好的服务意识，懂得接待礼仪，具有良好的沟通能力；

6.普通话良好；





有留用机会！有留用机会！有留用机会！重要的事情说三遍！





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