东莞招聘

岗位职责：
1.分解、落实并最终达成公司下达的任务指标（签单、回款、费用控制）。
2.不断强化、培养、提高员工的产品知识与业务技能。
3.及时、认真、客观地评定员工的日报与《有望项目跟踪卡》。
4.按时按质的每天召开早、晚会。
5.定期与员工对单，即时了解与掌握本部门所有项目的情况。
6.严格、认真、合理审核与控制本部门业务费用。
7.不断培养员工对公司文化、价值观、经营理念的认同。
8.规范、督导、评估员工的日常工作。
9.有效指导员工的项目跟踪并提供有力支持。
10.了解下属员工的思想动态和心态并及时调整。
11.公司管理规章制度、文件精神的传达、执行。
12.公司安排的其他工作的及时有效完成。
13.服从上级领导的安排和管理。



任职资格：
1、正规统招本科以上学历，理工科或经济类专业；
2、五年以上相关行业（中央空调、电梯、阀门、机械设备、建材）销售经验；
3、丰富的工程项目类直销经验。
4.良好的沟通、协调、谈判、攻关能力。
5.精于团队建设和管理。
6.具有很强的执行能力。
7优秀的展示、展现能力

职业发展通道：销售经理→分公司总经理→大区总监

北京威派格科技发展有限公司