东莞招聘

职位描述：
岗位职责;
1. 协助进行招聘工作，发布职位、筛选简历、电话邀约候选人、安排面试等流程；
2. 协助进行员工培训的组织和实施；
3. 协助统计月度考勤、考核，办理各类劳动手续；
4. 完成上级交代的其他临时性任务。

岗位要求：
1. 2017年应届毕业生。人力资源管理、劳动与社会保障、经济学、工商管理等相关专业全日制本科及以上学历，985、211院校优先；
2. 具备优秀的沟通能力与协调能力 ；
3. 熟练操作日常办公软件，一周出勤3天 举报 分享

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