东莞招聘

职位描述：
任职资格：
1. 专科及以上学历，工商管理、国际贸易、市场营销等相关专业，英语熟练。
2. 3年以上外贸销售工作经验，1年以上外贸团队建设、管理工作经历。
3. 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 熟知外贸客户开发技巧及外贸一系列流程。
4. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
5. 有事业心、责任心、进取精神和团队合作精神，具备良好的领导能力和管理能力，良好的职业操守。

工作描述：
1. 协助公司设置外贸部门销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，确保完成部门的销售任务。制定月度新客户开发数量指标，并跟踪该指标的完成情况。
2. 主导外贸部门重点客户订单操作，确保重点客户订单操作顺畅及所有订单无差错。
3. 参与及协助本部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意度。
4. 依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督部门成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。
5. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；协助本部门人员解决工作中遇到的各种疑难杂症。
6. 负责国内外展会的筹建及展会后督促相关人员的客户联系、跟踪、参会报告完成等。
7. 开拓及维护海外市场，掌握行业消息，洞察行业发展趋向。
8. 拥有服务意向和合作精神，配合好其他部门的工作。
9. 按照上级领导的要求，完成其交办的其他任务。

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