东莞招聘

职位描述：
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。
2、熟悉人力资源6大模块管理理论知识，对员工招聘与匹配、职业规划有较为深刻认识。
3、熟悉人事工作计划、安排与实施，并能主动发现问题与解决问题。
4、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等当地人事法规，能较灵活处理各类员工关系。
5、有较好的语言及文字表达能力。
6、较强的综合分析、沟通协调、组织规划，能承受较强的工作压力。
工作内容：
1、全面负责公司人员的招聘工作，根据公司发展战略与业务情况，制定人力资源规划。
2、 定期更新公司人员编制，更新与增加相应职务说明书。
3、 确保公司人力资源能够满足公司战略发展需求，为公司员工提供职业发展指导。
4、 留意人员流失率，挖掘出深层次原因并提出改善对策，定期进行流失率报告分析。
5、 监督下属确保公司所有人员入职资料、劳动合同等相关资料信息的规范性与完整性。
6、 协助上级制订公司其它相关规章制度，并督促实施、修订与完善。
7、 对下属工作进行督促与指导，带领属下人员学习与成长。
8、上级安排的其它工作。

福利待遇：
1、享有国家法定节假日，每月至少组织一次聚餐；
2、工作满一年享有30天带薪假期或一个月薪酬，薪酬不定期调整；
3、享有大型节假日福利补贴，年终奖，年底抽奖，开年红包； 举报 分享

东莞市冠菌餐饮管理有限公司是一家集火锅研发、经营、加盟于一体的大型餐饮连锁企业，旗下拥有冠菌自助火锅，巴回等餐饮子品牌，经过十年的持续发展，公司建立了以运营、生产、物流、营销策划、人力资源、连锁推广、技术开发为一体的管理体系，形成了独特的经营管理模式，现拥有直营店、加盟店100多家，门店遍布全国各地，呈现出良好的发展态势和蓬勃的发展生机。
东莞市冠菌餐饮管理有限公司是东莞市餐饮协会会长单位，并先后荣获“中国十佳特色火锅”、“中国火锅品牌50强”、“广东省特许优质加盟总部”、“广东省最具成长潜力品牌”、“广东省十大特许经营品牌”、“东莞十大最受欢迎餐厅”等多项经营资质和荣誉称号。
冠菌餐饮骨干团队来自拥有深厚火锅文化，深谙火锅底蕴与技术的天府之国四川，皆是有十年以上餐饮行业经验的精英人才，公司广泛吸纳各级人才，培养优秀管理队伍，并以“高素质、严要求、精技艺、严管理”为团队合作精神，为冠菌餐饮的经营规划和品牌发展提供强有力的人才保障。
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