东莞招聘

职位描述：
任职资格
1、35-45岁左右，大专以上学历，理工科专业；
2、具备八年以上压铸模具汽配企业、机加工企业生产管理工作经验，至少4年以上生产经理及以上经历；熟悉压铸、模具、机加工生产工艺及品质控制流程，擅长生产管理、生产物控、品质管理和成本控制及综合协调管理工作；
3、具备精益生产，熟悉精益生产的管理理念，有精益生产实践管理工作经验；
4、熟悉质量管理体系ISO-TS16949；
5、工作务实、敬业、积极、主动，肯吃苦，承压能力和学习能力强，具有较好团队合作精神和沟通协调性。

岗位职责：
职责一：负责制定分管部门目标，并形成分解计划，监督指导实施
1.组织下级制订年度目标实施计划和费用预算计划，编制年度工作目标报总经理审核、总裁审批后，组织下级分解为各部门年度目标与工作计划；
2.组织讨论形成适合于事业部发展和符合战略需求的二级部门以下组织结构，提交总经理、总裁组织审议。
职责二：协助总经理主持事业部日常各项经营管理工作
1.组织分管事业部各部门建立健全流程及流程优化，完善各项管理制度。
2.向总经理、总裁提出部长级及以下任免名单建议，经审核后，报人力资源部审核、总裁审批。
3.协助总经理主持召开事业部例会，决定解决事业部内部问题的措施并跟踪问题的结果，审阅、检查、督促和协调各事业部业务工作。
4.审议部长提交的月度工作目标计划、工作目标总结，建议对部长的考核奖惩；
5.负责生产系统安全管理，并层层分解落实安全生产，降低事故风险；
6.负责监督指导四体系在事业部的实施，并完善体系；
7.负责监督指导环保工作在生产过程中的实现与管理；
8.负责事业部计划生产、质量、成本控制的审核。
9.审批计划内设备配件等材料物资审批。
10.完成总经理、总裁领导授权的其他管理工作。
职责三：负责协助总经理对事业部生产计划管理、物料控制、成本控制管理工作
职责四： 负责事业部生产体系管理、绩效管理工作；
职责五：完成总裁、总经理交办的其他工作。

待遇面议！！

注：无压铸、机加工企业管理经验，请勿投简历！ 举报 分享

    旺达集团创建于1994年，是一家集研发、制造和营销高压铸铝采暖散热器、铝合金汽车配件、摩托车配件、五金机械工具产品的专业化高新科技企业，具有自营进出口权的大型现代化集团企业。
    集团总部位于长三角汽车产业集群地，驰名中外的中国五金之都——浙江省永康市。公司拥有标准的现代化绿色环保型生产制造工厂。
    公司坚持科学发展观，注重人才引进和培养，拥有一批一流的人才管理团队;一流的营销团队,较强的技术研发团队;较强的品质控制团队;.严谨务实的选育用留人才理念,系统完善的人才梯队建设始终保障企业持续稳定的发展.海纳百川,多年来公司在海外人才引进方面已经建立并运行着一套具有竞争力和吸引力的长效机制.
   集团公司目前拥有五家生产型子公司，同时集团设有产品技术开发中心、测试中心、营销中心。集团公司经济实力雄厚、设备拥有齐全，新产品技术开发能力强，技术开发中心具备图纸,样品，新产品前期设计,立项,试制的快速转化能力,使产品能快速形成系列化大规模的生产，并迅速占领市场或交付主机厂。公司自创建以来，秉承 “以人为本、质量取胜、科技护航”的企业经营准则，成功通过并实施ISO9001国际质量体系认证;ISO/TS16949汽车零配件行业质量体系认证;ISO14001环境管理体系认证；OHSAS18001职业健康安全管理体系认证以及BSCI社会责任管理体系认证。严格、规范的质量管理体系，为确保产品品质的稳定和持续提高，向顾客提供优质的售后服务，奠定了坚实的基础。旺达集团以更为严格的要求促进企业在品质、管理、服务上向世界一流企业迈进。旺达集团是中国汽车零配件联销成员企业，曾荣获浙江省重点民营企业，“十二五”时期规模经营效益先进企业，省、市重点骨干企业等荣誉和称号，“旺达”牌系列产品被评为2010年浙江名牌产品。
    旺达集团本着“恒信、求实、创新”的治业精神，以“品牌优势、质量优势、价格优势”占领市场，以优良的服务取信消费者。旺达集团正以博大的战略胸怀、清晰的经营目标，全新的品牌形象，灵活的市场政策，规范的管理机制，严格的品质要求，坚定地为实现 “做强中国五金之都，最大程度地回报环境和社会” 的企业使命而努力奋进。