东莞招聘

职位描述：
职位描述
1、 参与公司战略规划，理解业务战略，将业务战略和HR战略连接，并组织落地；
2、 理解业务需求痛点，组织制定HR解决方案，将业务需求与HR解决方案连接，并组织落地
3、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
4、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;
5、 简化总公司与各分公司的工作流程，为分公司的运营提供专项意见及支持，保障总公司及各分公司的高效运营；
6、 优化平台，保障总公司与各分公司沟通顺畅；
7、 精通培训体系搭建，健全并完善公司的培训机制，打造属于集团的培训基地；构建人才梯队；
8、 塑造、维护、发展和传播企业文化。

岗位要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理类管理专业毕业，8年以上HR相关工作经验，其中3年以上集团企业类似工作经验；
2、精通人力资源各大模块的操作和系统运行，对公司人力资源战略层面的规划、薪酬福利体系、绩效考核制度、培训体系的建立有实际运作项目经验；
3、优秀的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力；
4、良好的职业道德素养、性格坚韧、工作责任心强，能在压力下推进工作；
5、能统筹公司人力资源部各项管理工作，具备极强的团队管理能力。 举报 分享

众工

众工，始于2007年，立足于电气行业，历经数年发展，已形成集团化发展战略，致力于成为整体能源解决方案的一流服务商。
众工旗下拥有众工电气、众工新能源、众工售电三家子公司及六家分公司，涵盖高低压配电工程、智能化系统集成、光伏新能源及售电等业务。
公司先后被评为“重合同守信用企业”、“企业信用评价AAA级信用企业”称号。
众工，正以科技和创新，集众人之力，向着“让世界所有能源得到有效利用”的使命前进。


众工电气

广东众工电气工程有限公司，经国家能源局南方监管局和广东公安厅批准的一家具有承装(修、试)电力设施许可证资质（许可编号：6-1-00089-2011）、广东省安全技术防范系统设计、施工、维修资质（证书编号：GS082号）的电力、电气、智能化综合性服务企业。公司十年来已为政府、地产、工厂、酒店、学校、医院、住宅区等客户实施了成千上百的工程，在行业内具有良好的信誉和竞争力。


众工新能源

广东众工新能源科技有限公司是一家以户用光伏发电系统，工商业光伏电站的投资/开发/建设为主的光伏新能源企业。公司通过研发优化支架系统、 电气系统等技术，降低成本增加发电效益，提升整体水平和竞争力，让绿色清洁能源真正走进千家万户，与社会全员共同构建低碳环保 型经济发展模式。


众工售电

 售电这个行业是国家打破电网公司与发电集团的垄断所开辟的新兴行业，让利于用户，降低实体企业的用电成本，有利于经济领域的稳定。
 国家准许六类企业成为新兴售电主体，众工依托于十年来电力电气行业积累的产业优势，获得国家准许成立了众工售电公司，为电力改革，为用户降低用电成本而前进。