东莞招聘

职位描述：
岗位描述:
1.负责公司人力资源管理培训体系的建立和组织实施；
2.根据公司人力资源规划、需求，制定、实施人力资源招聘中、短期和阶段性培训计划；
3.根据公司人力资源规划，结合员工素质制定员工培训规划；
4.负责新入职员工的培训,包括制定入职培训计划；
5.负责对公司内部进行培训需求调查；
6.负责开发和设计培训课程，组织编写培训教材；
7.与各部门一起组织实施公司培训计划及培训考核
8.负责年度培训的总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档；

应聘要求：
1. 大学专科以上学历，良好英语能力（英语书面OK）。
2. 制造行业同等职务三年左右工作经验。
3. 较强的职业道德操守及良好的性格。
4. 良好的组织能力。
5. 良好的沟通协调能力。

薪资福利：
五天八小时6000-7500，加班另算
购买五险一金
包食宿（餐补21元/天）
上下班有免费通勤车
年底有丰厚年终奖（2个月以上）
传统节日均有福利
有带薪高温假

备注：如有意者可以将您的简历发到：liurui@sakuragi-hr.com或者加QQ:1970293784了解详情 举报 分享

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