东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）根据公司经营战略目标与中长期发展规划，设计并及时调整公司组织架构，制定人力资源发展规划；
（2）建立、不断完善公司总体的人力资源管理政策与制度体系，负责指导、监督、推动制度体系的有效执行；
 （3）根据公司业务发展需要，建立、维护公司中高层人才库及多元化的人才引进渠道，负责公司人才招聘、录用、评估、调配工作，满足公司对人才的需求；
 （4）建立符合教育行业的绩效管理体系，推动绩效管理制度的有效实施；
 （5）规划设计企业文化体系，协助综合办开展宣传推广工作；协助综合办做好员工保险、福利工作；协助综合举办公司大型庆典活动。

 任职要求：
(1)28-35岁，本科以上学历，要求人力资源管理、行政管理等相关专业毕业。
(2)具有五年以上人力资源管理工作经验。
(3)熟悉现代人力资源管理各模块工作，对各大模块有较娴熟的操作技能；　
(4) 具有一定的文字功底和较强的公文处理能力　
(5)性格开朗，亲和力强，有较好的沟通协调能力，活动组织能力突出。

 

联系方式：
有意向者投递简历至：kuangxiaojuan@sxmaps.com
联系电话：0755-36535886（周一至周五 9-12点 13:30-18点）
公司公众QQ号：2687474230（注明：姓名+职位）
联系人：邝老师 13728990331
深圳总部地址：福田区深南中路东风大厦8楼升学教育
公司网址：http://www.sxmaps.com/

工作地址
广东省深圳市福田区深南中路2010东风大厦15楼1511室（近科学馆地铁站） 举报 分享

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