东莞招聘

职位描述：
岗位职责:

1.根据城市/区域信用卡分中心业务的战略规划，制定小组销售计划和方针；负责小组的业绩增长，完成公司部署的销售任务、业绩目标；
2.负责下属团队建设，组内员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；
3.定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态；
4.根据企业整体风险控制策略，精准把握当地客群定位及风险状况，对团队进行有效监控，确保所辖团队合规展业，降低运营风险。

任职资格:

任职要求：
1）大专（含）以上学历。同行管理经验2年及以上；
2）有较好的市场认知，熟悉同行业知识，关注并了解行业动态；
3）具备良好的市场规划、风险管理、发展团队、资源整合、团队协作的能力。

薪资福利：
1、无责任底薪+发卡业绩提成+活卡业绩提成+年度激励奖金；
2、为员工购买五险一金；
3、为员工提供年度健康体检；
4、丰富多彩的员工活动:旅游,业务激励活动,员工晚会等；
5、提供全面完善的培训；
6、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道；
7、宽松融洽的工作氛围；
8、休息休假：国家法定节假日，每周五天工作制。

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广州银行信用卡中心成立于2011年，隶属于广州银行，广州银行的分行级机构、战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期等板块，拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条，并配备业内优秀团队。
近年来，我们直面市场化浪潮，以客户需求为主导，不断推出具有鲜明特色的新产品，持续提升客户体验，致力于为客户提供最尊崇的服务。同时，我们大力探索互联网金融事业，依托自身风险控制优势，积极引入互联网人才，配置专业的数据团队，重视大数据平台建设。
广州银行信用卡中心扎根广州，辐射珠三角，十年的快速发展使我们积累了大批的优质客户，并且获得了“小而美”的口碑。在未来，我们将逐步实践探索，力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。