东莞招聘

任职要求：

1. 2017应届毕业生，全日制统招985、211院校人力资源类、心理学或理工科专业本科及以上学历；

2. 在校成绩优异，英语四级以上；

3. 有实习经验或学生会社团管理经验优先，有体育或文艺特长优先。

培养方向：

人力资源方向，按花样年集团2017新栋梁培养计划（一个月集团级培训+一年轮岗见习后定岗）。

1-3年负责企业文化、考核、培训等工作；

3-5年能独立完成考核、人力素质模型管理等工作；

5-8年协助部门负责人承担考核目标的确立、分解、执行、回馈。按企业文化要求进行拆解、植入、评估团队的人力素质情况。