东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
 一、制度建设及档案管理
1、编制审计项目管理等规定，编制内审人员的考核办法和考核指标，并实施执行；
2、对审计档案进行归档建册管理，并组织内审人员的培训与学习；
3、对审计发现问题进行后续跟踪审计，监督相关单位根据审计建议进行改善和落实。
二、内部审计
1、根据计划和管理层需要，对集团下属公司各项业务的财务收支、资金管理、资产安全及其各项经济活动的真实性、合法性、效益性进行审计；
 2、根据计划和管理层需要，对各单位对相关法律法规方面的遵循情况、合同条款的执行情况、集团各项规章制度的实际执行情况进行审计，并提出改善建议；
3、负责集团分、子公司主要负责人任期内的经济责任进行期中审计，负责集团分、子公司主要负责人的离任进行离任审计；
4、负责集团分、子公司财务报告等相关报告可靠性的审计；
5、对某些特定重大的经济活动的实施进行审计，包括公司项目投资经营情况审计、工程预决算审计等。
三、内部监察
1、负责对管理干部涉及违反国家法律、法规和集团各项规章制度的行为进行调查，并提出相应的处理意见。
2、负责对员工的违纪、违规行为的检举、控告、申诉等组织调查，并提出处理意见；
3、负责对集团内发生的重大舞弊、错误进行专项调查，并提出处理意见；
4、建立集团的违法、违纪、违规行为的监察体系，协调有关部门开展廉风建设工作。

任职资格：
1、 本科以上学历，财经、审计类相关专业，掌握丰富的财经类、审计类专业知识；
2、 具有6年以上审计工作经验，其中有3年以上事务所审计工作经验，熟练掌握内控及财报的审计程序和审计技巧；
3、 具备3年以上项目管理经理，有丰富的部门或项目管理经验；
4、 性格开朗，有较强的沟通能力和报告撰写能力。 举报 分享

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