东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.拟定营销部的各项规章制度和运作流程，经审批后负责中心各项制度的推进工作，协助总监对中心内部管理进行规范。
2.协助营销总监对年度年度销售计划进行分解，落实到具体负责人，跟进执行过程，在规定的时间内向营销总监及时反馈。
3.将部门各项决议和月度重点工作落实到具体责任人，跟进执行过程，在规定的时间内向营销总监及时反馈。
4.做好销售业绩的日（周月）报工作，跟进目标任务完成进度并反馈。
5.根据中心的相关要求，起草，发布管理部门的日常文件，并对重要文件的归类存档。
6.对客户资料及合同的整理和归档，协助总监做好客户定期回访工作，特别是关键客户的客情工作，协助总监及时监督各分公司做好客户回款。
7.根据营销中心相关要求，对内部数据进行汇总、整理、并形成月度分析报告和季度分析报告。
8.在规定时间内，及时完成营销总监交待的临时性工作。
任职资格：
1.3年以上服装行业零售运营管理经验。
2. 知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、熟练使用办公软件。 举报 分享

企业简介
西安泽远服饰有限公司成立于1999年，“泽远”二字来源于“厚德载物，德贤泽远”这句古训，寓意如海一样，胸怀博大，不嫌不弃，容纳百川；如水一样，遇高则高。遇低则低，源远流长。
公司是经营多品牌的服装销售企业。现经营品牌有公司合作（越也）自主高端女童品牌——一诺，自主时尚童装集合店品牌——丫可丫可，代理高端男童品牌——欧锐德，代理国内唯一一家裤装上市品牌——百圆裤业。现业务覆盖西北，东北，华北等多地区。
西安泽远服饰有限公司凭借诚实守信、勇于创新的精神，赢得了社会各界的广泛认可和赞誉。
                                                         
您的福利：
员工入职即可享有以下福利：
节日福利：公司在三八节，端午节，中秋节均享有员工福利；
浪漫假期：员工生日当天、情人节、光棍节可享受带薪休假；
休闲年假：每年可享受5-7天的带薪年假。
集体生日：公司每月组织惊喜温馨的员工生日Patty
每年体检：每年10月份为员工提供免费的健康体检。
四月春游：一年之计在于春，春天带你去踏青。
亲子活动：亲子互动，为爱搭建沟通的桥梁。
水果早餐：温馨的水果早餐，保证您一天的精神活力。
图书借阅：享受随时借阅图书，为您提供良好的学习机会。
年度旅游：对优秀员工奖励年度旅游。
父母孝心工资：为您的父母提供一份爱的工资。
员工婚假：按国家规定可享受带薪婚假，同时公司会给与丰厚的大礼。
妊娠福利：妊娠期，可享受弹性工作朝九晚五，及额外假期。
产假津贴：女员工可享受产假津贴，98天带薪假，***享受15天陪产假。
社会保险：养老、医疗、商业保险等各类保险。