东莞招聘

职位描述：
1、根据公司编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标。
2、负责公司招聘渠道进行开发与管理，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
3、负责公司简历的搜集、分类、筛选、应聘者的面试安排、面试名单的确定。
4、对应聘者进行初试、初试考核评估，候选人推荐复试。
5、协助上级对公司员工进行定期或不定期绩效考核工作。
6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报审后监督并执行。
7、协助上级制定员工培训计划（新员工入职培训、产品技术专业培训、员工职业规划培训）。
8、完成上级安排的其他工作事项。

任职要求：
1、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；或1年以上金融、互联网行业猎头招聘经验者优先考虑。
2、具有较强服务意识，良好的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力。
3、熟悉办公软件，具备一定的文字撰写以及方案制定的能力。
4、工作热情积极、性格开朗、相貌端正、责任心强。
5、具有良好的职业道德及良好的团队合作精神。

福利待遇：
1、上班时间：周一至周五 上午8:30-12:00 下午13:30-17:00（双休）。
2、购买社会保险、年终奖、节慰问金；所有假期按国家规定。
3、公司不定期组织员工文娱或户外拓展活动，每年根据业绩情况组织2次旅游。
4、每年半年进行公平公正透明晋升制度（高级人事专员-人事主管）。
5、公司位于珠江新城写字楼、商圈中心，交通方便，办公环境舒适。 （南城区众创金融街1栋11楼）

注意事项：
1、欢迎对互联网发展有兴趣，勇于挑战高薪的人士加入！
2、应聘者请先投简历至邮箱，请勿多职位投递，合则约见。
3、收到面试通知后，请面试者携带个人简历。 举报 分享

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