东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制；
3、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，不断完善和健全各个岗位的晋升通道和明确员工的职业发展规划；
4、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司各个层级员工的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
5、负责公司人力资源管理制度及公司各项制度流程的完善、修订和下发执行；
6、负责公司各部门薪酬考核体系的不断完善、贯彻和执行；
7、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；
8、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制完善各岗位的岗位说明书。
9、负责本部门人事队伍建设，选拔、配备、培训和帮带，负责部门内工作任务分工，合理安排人员，并指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；
10、上级领导交代的其他各项工作。


任职资格：
1、 人力资源相关专业，全日制大学本科以上学历，年龄30-40岁之间； 2、五年以上人力资源管理经验，三年以上同职工作经验；
3、掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
4、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。

有意向者可以直接联系 唐部长，联系方式：18792774645 举报 分享

西安百跃羊乳集团有限公司是集羊乳研发、生产、销售、服务，奶源基地建设于一体的集团公司。创建于1985年，坐落在陕西奶山羊基地正中的西安市阎良区武屯镇，毗邻陕西关中环线和西禹高速线，地理位置优越，交通便利。

        在做好“八百里秦川”奶源基地建设的同时，走出国门，挺进国际市场，先后与新西兰、欧洲5家牧场、3家羊乳加工厂等签订协议，“定向生产、定向加工”，争创国际知名羊乳制品企业，推动集团全产业链发展。经过长期的建设和发展，公司始终以科学的人才战略打造一流的团队，引导和带动关中，乃至陕西羊乳产业迅速发展，现已成为陕西的一大特色产业和新的经济增长点。

        公司为保障羊乳制品质量安全，从源头做起，引进全自动挤奶设备20套，新建养殖规范化、监控全程化的1000只以上的奶山羊养殖场4座；引进被专家公认的世界顶尖细菌、芽孢菌分离机，完全剔除细菌尸体在产品中的残留。采用MVR单效蒸发器，恒温进出物料（温度为60℃），保持低温生产，实现羊奶各营养成份不被破坏和流失。与瑞典利乐公司合作开发超高温灭菌器VTIS，对浓度52%的浓奶进行直接超高温超短瞬间灭菌（143℃，0.33s）和闪蒸。采用静、动态流化床、旋风上排低温喷粉世界新工艺，多次附聚，使产品颗粒均匀速溶性更好。整个生产系统由5个独立的计算机系统控制，全程自动切换、密相真空输粉系统等，避免人为的接触和微生物交叉污染确保产品质量，这将更有效的改善和保证产品质量。

        组建面积为1500平方米的检验中心，新增检验塑化剂、抗生素等风险指标及营养元素的检验设备、仪器等100多台，具备国家要求的90多项指标的检测能力要求。

        建立起完善的质量管理体系及质量安全追溯体系。整个系统包括：产品赋码系统，产成品入出库系统，消费者积分系统，门店积分系统；集团ERP系统：仓储系统，生产管理系统，财务系统，物流发货系统，经销商管理系统，CC客户咨询呼叫系统，OA办公自动化系统，BI决策分析系统，CRM客户关系管理系统。形成了全过程的生产、研发、检测、追溯、管理等质量安全保障体系，全面提升羊乳制品企业产品质量安全。

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