东莞招聘

职位描述：
职位：招聘管理岗
1、负责总部员工、各省区业务人员等岗位的需求沟通，并制定提供招聘实施与计划，对招聘结果负责；
2、负责推动招聘计划的落实，包括制定每月招聘行动计划，招聘进度的跟进与监督等，以达成目标为导向；
3、负责招聘效果的监测与评估，并提供优化建议，提升招聘效率与招聘质量；
4、负责拟录用候选人的背景调查与录用评估。

任职资格：
1、男女不限，统招本科以上学历、人力资源专业优先；金融行业优先 ；
2、熟悉招聘模块，对招聘工作有非常高的热情；
3、熟悉人力资源管理知识，熟悉劳动法律法规；
4、抗压能力强，工作严谨、思维缜密，服务意识强。 举报 分享

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