东莞招聘

职位描述：
任职要求：
1、大专或以上学历，2年以上企业人事工作经验；
2、熟悉国家法律法规与入职、离职、异动等人事工作流程，懂招聘、培训模块内容；
3、工作态度良好，有亲和力；
4、思维清晰，分析能力与时间管理能力强；
5、熟练运用办公软件及EXCEL常用函数。
职责描述：
1、新员工入职、离职手续的办理；
2、新员工入职劳动合同签订及在职人员续签合同跟进；
3、员工档案管理；
4、离职周报、人事月报的制作
5、奖惩数据的统计及系统维护更新
6、协助上级进行OA流程的制作及测试；
7、部门岗位说明书、制度等相关文件的整理；
8、入职门禁卡的制作及IC卡补办处理；
9、考勤班次、考勤异常的维护处理及考勤月报的制作；
10、公司体系内外审核的协助。 举报 分享

讯达康通讯设备（惠州）有限公司诚聘