东莞招聘

职位描述：
岗位职责:
1,建立健全品牌加盟政策,引导加盟商保持与公司同步的品牌营销策略
2,根据加盟商评估标准,监督加盟客户筛选,根据公司加盟续约评审标准,审核加盟商续约事宜
3,负责加盟客户的业绩提升,支援地区加盟客户及渠道的关系维护
4,全面组织协调公司内部部门与部门之间的工作,优化部门组织框架
任职资格:
1,30~40岁,大专或以上学历
2,5年以上相关工作经验,熟悉服装市场以及服装运作情况,有女装运营经验优先
3,具有较强的组织沟通及公关谈判能力,协调能力,及灵感应变能力; 良好的口头及书面表达能力;具备较强的沟通谈判能力
4,具有较强的商业和市场意识,分析问题和解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
5,有多年女装市场拓展经验 举报 分享

公司成立于1999年，是一家集研发、生产、营销、运营为一体的现代化时尚女装企业。公司拥有国际先进水平的生产线、时尚前沿的专业产品研发团队，从而保证率产品品质的可控性、产品风格的独特及延续性、产品销售渠道的针对性及有效性。公司目前已形成了从研发、生产、销售网络、品牌运营到时尚传播的现代化运营体系，在国内多个城市已设立产品销售网点且深得消费者喜爱和推崇。