东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责本地及区域内的招聘工作；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。
任职要求：
1.逻辑思维好，执行力强
2.本科及以上学历，2年以上招聘实操经验，人力资源相关专业优先
3.吃苦耐劳，可出差
4.有批量招聘经验，具备人员识别和甄选能力，最好熟悉县镇人力资源布局
5.有招聘渠道和资源人员优先考虑
6.人际敏感度较好，灵活性较强 举报 分享

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