东莞招聘

职位描述：
1、根据公司的总体战略发展建立培训体系，包括培训制度建立、资源整合及运作管理；
2、根据公司总体业务情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
3、协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，对培训效果做出客观评估，提出培训改进计划；
4、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；拓展内外部培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，
5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目；
6、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。

任职条件：
1、 本科学历以上，培训领域10年以上工作经验，个人形象气质良好；
2、 IT互联网/高科技/快消/传媒娱乐行业背景；
3、 有在企业成功搭建培训体系的成功经验，有自我开发课程及企业培训讲师经验；
4、 3年以上团队管理经验，良好的团队协作能力；
5、 有快速成长型公司经验更佳。 举报 分享

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。