东莞招聘行政人资专员

行政人资专员

职位描述：
1、协助领导拟定公司人事管理制度、行政管理规章制度，督促与检查公司制度的落实执行

2、协助领导做好岗位人员编制，制定职位说明书，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置

3、协助领导做好各部门间的协调工作，与员工进行积极沟通，收集合理化建议，做好上传下达工作

4、协助公司做好招聘计划，招聘程序，组织实施人员筛选和录用工作

5、协助领导拟定薪酬政策及晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利，协助领导拟定绩效考核方案与全面执行落实

6、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续

7、执行行政事务性工作：编写会议纪录、通知等；办公用品管理，文件管理后勤管理等

8、跟进与监督各部门相关工作进度，并及时向直属上司汇报

9、完成上级安排工作

职能类别：人事专员行政专员/助理

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