东莞招聘

职位描述：
任职要求：
1、大专以上学历，23-35岁，人力资源或工商管理等相关专业；
2、有3年以上招聘工作经验；
3、工作细心，有较强的责任心，有良好的沟通能力；
4、能熟练使用office办公软件。
工作职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
工作地点：广州、东莞 举报 分享

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