Store HR Manger-杭州
锦江麦德龙现购自运有限公司(南区)
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-01-11
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
工作职责
-Store talents identification and management
商场人才的发掘和管理
-New staff recruitment
新员工招聘
-Employee communications and labour relations
员工沟通和工会关系
-Correct recording in the system information of staff data, attendance, payroll, etc, to maintain a clear, updated and integrated employee database
在系统中准确记录员工信息、考勤、工资等,保持一个清晰、最新和完整的员工数据库
-Coordinate with line manager to control absenteeism, fluctuation, etc.
与直线经理一起控制缺勤率、流失率等
-Manage outsourced personnel (documentation, number of hours worked, etc.)
管理人事资料(文件、上班记录等)
-Manage staff social insurance
管理员工社会保险
-HR reporting
人力资源报告
-Supporting function:
后勤支持功能
Support the SGM to build up good motivated team
协助商场总经理建立士气高昂的团队
Support the SGM to train the staff to get the needed knowledge and skill
协助商场总经理培训员工以获得所需的知识和技能
-Build up good relationship with local government
和当地政府机关建立起良好的关系
任职资格
-Relevant education and training received, such as, staffing, C&B systems, labor law and legislations
接受过相关的教育和培训,如:员工管理、薪酬福利系统、劳动法律和法规
-Relevant prior experience in HR field in Metro or external companies
有在麦德龙或其他公司人力资源领域的相关工作经验
-Active with a real hands on approach to the job
在工作中能够积极的将理论联系实际,亲历亲为
-Supermarket experience is plus
有超市工作经验优先
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工作职责
-Store talents identification and management
商场人才的发掘和管理
-New staff recruitment
新员工招聘
-Employee communications and labour relations
员工沟通和工会关系
-Correct recording in the system information of staff data, attendance, payroll, etc, to maintain a clear, updated and integrated employee database
在系统中准确记录员工信息、考勤、工资等,保持一个清晰、最新和完整的员工数据库
-Coordinate with line manager to control absenteeism, fluctuation, etc.
与直线经理一起控制缺勤率、流失率等
-Manage outsourced personnel (documentation, number of hours worked, etc.)
管理人事资料(文件、上班记录等)
-Manage staff social insurance
管理员工社会保险
-HR reporting
人力资源报告
-Supporting function:
后勤支持功能
Support the SGM to build up good motivated team
协助商场总经理建立士气高昂的团队
Support the SGM to train the staff to get the needed knowledge and skill
协助商场总经理培训员工以获得所需的知识和技能
-Build up good relationship with local government
和当地政府机关建立起良好的关系
任职资格
-Relevant education and training received, such as, staffing, C&B systems, labor law and legislations
接受过相关的教育和培训,如:员工管理、薪酬福利系统、劳动法律和法规
-Relevant prior experience in HR field in Metro or external companies
有在麦德龙或其他公司人力资源领域的相关工作经验
-Active with a real hands on approach to the job
在工作中能够积极的将理论联系实际,亲历亲为
-Supermarket experience is plus
有超市工作经验优先
职能类别: 人事经理
公司介绍
世界500强麦德龙集团于1995年来到中国,与锦江国际(集团)有限公司合作,建立了锦江麦德龙现购自运有限公司。1996年,麦德龙在上海开设了它在中国的***家现购自运批发商场,给中国带来了全新的商业理念。迄今,麦德龙在中国的54个城市开设78家商场,拥有11,000多名员工和逾350万采购客户, 2013年销售额达 175 亿人民币。
“现购自运”是指专业顾客在仓储式商场内自选商品,以现金支付并取走商品。与传统的送货批发相比,现购自运的优势在于较好的性价比,广泛的食品和非食品品种,充足的商品库存,更长的营业时间。麦德龙的现购自运(Cash & Carry)是现代商业领域最为成功的业态之一,公司在其五十年的成功发展中,一直坚持为专业客户提供量身定制的高质量产品组合。麦德龙现购自运主要服务专业客户,包括酒店、餐馆、食堂、中小型零售商、企事业单位等, 同时也满足热衷品质生活的消费者的需求。其产品系列以品种多样、高品质和高性价比而著称。与其他贸易零售商相比,麦德龙现购自运商场在生鲜食品方面拥有更高的专业性。
中国麦德龙具有许多优势,例如:严格遵守中国法律,向当地政府交纳大量税款,带动区域经济发展,促进当地就业及对商业人才的培养。麦德龙先进的配销系统给予中小企业帮助,麦德龙通过其全国性配销系统将当地的优秀产品推向国内市场,同时麦德龙国际分销系统也将优秀的中国商品推向国际市场。
麦德龙计划加速在中国的发展,中期内每年在中国新开6到10家商场。2002年麦德龙已在中国北部(北京)、东部(上海)、南部(广州)和中部(武汉)建立了四个销售区域,目标是尽可能接近我们的顾客,供应商,员工。同时,麦德龙还于2004年11月1日在上海成立了麦德龙中国培训学院, 它将为中国麦德龙的各级员工提供专业的培训课程,使麦德龙成功做到“源于专业,服务专业”。
麦德龙现购自运(国际)作为麦德龙集团旗下***的销售分支机构,是全球面向专业客户的自助式批发业态的领导者,2005年销售额达到280多亿欧元,在全球28个国家拥有544家现购自运商场,90,500多名员工。总部设在德国的麦德龙集团是全球著名的贸易零售集团, 2005年年销售额达到557亿欧元,销售业态包括麦德龙现购自运商场,Real大卖场,Extra超市,Media Markt和Saturn电器专卖店(欧洲电子产品销售市场的领先者),以及Galeria Kaufhof 百货商场。
公司为提供完善的福利待遇和系统的培训,使每一位员工都能拥有良好的发展空间。
“现购自运”是指专业顾客在仓储式商场内自选商品,以现金支付并取走商品。与传统的送货批发相比,现购自运的优势在于较好的性价比,广泛的食品和非食品品种,充足的商品库存,更长的营业时间。麦德龙的现购自运(Cash & Carry)是现代商业领域最为成功的业态之一,公司在其五十年的成功发展中,一直坚持为专业客户提供量身定制的高质量产品组合。麦德龙现购自运主要服务专业客户,包括酒店、餐馆、食堂、中小型零售商、企事业单位等, 同时也满足热衷品质生活的消费者的需求。其产品系列以品种多样、高品质和高性价比而著称。与其他贸易零售商相比,麦德龙现购自运商场在生鲜食品方面拥有更高的专业性。
中国麦德龙具有许多优势,例如:严格遵守中国法律,向当地政府交纳大量税款,带动区域经济发展,促进当地就业及对商业人才的培养。麦德龙先进的配销系统给予中小企业帮助,麦德龙通过其全国性配销系统将当地的优秀产品推向国内市场,同时麦德龙国际分销系统也将优秀的中国商品推向国际市场。
麦德龙计划加速在中国的发展,中期内每年在中国新开6到10家商场。2002年麦德龙已在中国北部(北京)、东部(上海)、南部(广州)和中部(武汉)建立了四个销售区域,目标是尽可能接近我们的顾客,供应商,员工。同时,麦德龙还于2004年11月1日在上海成立了麦德龙中国培训学院, 它将为中国麦德龙的各级员工提供专业的培训课程,使麦德龙成功做到“源于专业,服务专业”。
麦德龙现购自运(国际)作为麦德龙集团旗下***的销售分支机构,是全球面向专业客户的自助式批发业态的领导者,2005年销售额达到280多亿欧元,在全球28个国家拥有544家现购自运商场,90,500多名员工。总部设在德国的麦德龙集团是全球著名的贸易零售集团, 2005年年销售额达到557亿欧元,销售业态包括麦德龙现购自运商场,Real大卖场,Extra超市,Media Markt和Saturn电器专卖店(欧洲电子产品销售市场的领先者),以及Galeria Kaufhof 百货商场。
公司为提供完善的福利待遇和系统的培训,使每一位员工都能拥有良好的发展空间。
联系方式
- Email:pers.cn.01@metro.com.cn
- 公司地址:地址:span沙河东路255号4栋