东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、大专以上学历。
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力 举报 分享

    东莞鸿骏集团旗下共拥有12家不同产业公司，其中东莞市鸿骏膳食管理公司是珠三角地区一家大型餐饮服务公司，是东莞市团膳行业协会会长单位。

    公司创办于1998年，专为企事业单位提供团膳服务、餐饮咨询、厨房设计及农副产品配送为一体，中国首家引入机器人操作模式，导入工艺标准化管理的大型团膳企业。目前公司业务遍及华南、华北、华东等地区，行业包括企业、学校、医院、事业单位等。服务的客户其中有索尼、华为、三星、LG、格兰仕、联想、美的、深圳机场等众多世界知名企业。
    
     注册资本2400万，有500吨的冷库，40多台车辆的运输车队，占地1万平方米的物流仓储设施，以及广东番禺、云南陆良等地的4余万亩的农副产品生产加工基地等。公司现拥有150家企业饭堂，逾4000人的专业队伍每天为30万人提供优质的用餐服务。
    
    我们将一如既往地秉承“目标专注、全力以赴”的目标论，坚持“以德为本，能者晋升”的企业人才观，牢记“我们是鱼，客户是水”的客户观，在创造中国餐饮膳食行业民族品牌的征途上坚定不移的走下去，实现我们鸿骏人的远大大理想。


-成长空间大，能力提升快；
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-晋升机制好，打造制作、销售、管理精英：能者上、平者让、庸者下。