东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1. 制定中心营运指标与计划，并确保各项指标顺利完成；
2. 制定市场策略及方案，保持中心业绩可持续增长；
3. 品牌市场宣传和推广，提升品牌知名度与美誉度；
4. 保持及提升客户服务和授课质量；
5. 组织架构及岗位设定，员工招聘、培训与指导；
6. 整合各类资源，控制运营成本；
7. 激励团队士气，保持中心良好的工作环境和氛围；
8. 与总公司进行有效沟通并且给予配合，每月向HO递交管理报告。
任职资格
教育背景 本科及以上，专业不限
工作经验 5年及以上相关管理经验，其中包括：3年及以上服务或培训行业经验，2年及以上销售背景，2年及以上市场分析、营销策划经验。
岗位技能 熟悉财务报表并能进行数据报表分析，对独立的中心运营、管理和业务模式有系统了解，熟悉幼儿教育培训机构的市场运作模式，了解国家或当地劳动法规，基本了解国家或当地关于幼儿教育培训相关法律政策或规定。
能力要求 较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、对外关公沟通能力。
个性素质 结果型导向人格、强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强、具有成就动机。

- 能接受周六周日上班（周一~周五可调休）。
工作地点：东莞市宏远康城国际中心二楼（肯德基楼上）
 


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