东莞招聘

职位描述：
1、带动团队员工为银行或企业管理帐务资料，有效的控制逾期账款金额；
2、督导员工遵守公司规范制度，稽核员工行为准则；
3、管理和协调团队日常运作，推动团队业绩的产出；
4、监控并提升团队品质，适时推动改进计划；
5、制定相应规范条例，开展有效的评估管理；
6、保持并提升员工士气，创造一个有激情的工作团队；
7、协调本部门与其它部门的沟通合作。

职位要求：
1、大专或以上学历，法律专业、持律师专业资格优先；
2、5年以上工作经验，至少2年以上相关法务方面的工作经验，有对多家银行信用卡催收经验者优先；
3、拥有曾经带领过10人以上团队的经验，具有良好的团队管理和合作意识；
4、社会经验丰富，成熟应对不同繁杂难缠之事务，能够承受高压的工作负荷特性；
5、具备娴熟的沟通、协调能力、处事果敢有魄力、积极主动遵纪守法；
6、具有督导外勤作业经验或具有公安系统、社保系统等资源关系者优先。
7、普通话流利，计算机操作娴熟。 举报 分享

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